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贵州省中小企业管理诊断参考指标
一级指标二级指标三级指标
战略方向制定
战略定位战略执行计划
监控评估机制
战略管理
核心竞争力识别
市场定位
细分市场精准定位
企业文化适合度
企业文化
良好文化氛围营造
招工及人才引进机制
人员配备人岗相适匹配度
人才培养和备份计划
薪酬制度清晰公平
薪酬制度
绩效评价和激励机制
人力资源管理
培训计划全员覆盖
培训体系培训内容丰富实用
培训效果评估机制
“五险一金”
员工福利
多元化福利
创新激励与风险包容
创新文化
创新正向循环构建
产品开发流程标准化
创新管理产品创新
协同创新关系形成
迭代式创新机制
知识产权管理
保护能力与资产管理
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产品开发客户参与度
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