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2024年河北省邯郸市武安市贺进镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小梁在为社区矫正服务对象开展就业能力提升小组工作中,邀请已成功就业的服务对象担任辅导员、分享就业讯息、负责就业面试辅导的活动策划,带领情景模拟活动等。小梁在小组工作中的上述安排,其目的是()。
A.促进服务对象的社会融入
B.提升服务对象的就业技能
C.发挥服务对象的正面影响
D.提高服务对象的自决能力
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作者在小组工作中安排目的的理解。小梁邀请已成功就业的服务对象担任辅导员、分享就业讯息、负责就业面试辅导活动策划并带领情景模拟活动等。一方面,已成功就业的服务对象具有实际的就业经验,对仍处于社区矫正中的服务对象来说,他们的分享和指导具有很强的参考价值。另一方面,让成功就业的服务对象发挥作用,能够以正面的形象和实际的经历去影响其他服务对象。选项A促进服务对象的社会融入,题干中主要强调的是已成功就业者的引领,未直接体现促进社会融入的内容;选项B提升服务对象的就业技能,虽然这些活动可能在一定程度上有助于提升就业技能,但更核心的目的是发挥成功就业者的正面影响;选项D提高服务对象的自决能力,题干中并未涉及相关内容。而发挥服务对象的正面影响,符合邀请已成功就业者参与活动的本质目的。所以本题正确答案为C。
2、在小组讨论时,社会工作者认真聆听组员的发言,了解组员的感受和期望,并不时的复述组员讲过的话,让他们感到被理解和重视。上述做法中,社会工作者运用的技巧是()
A.积极回应
B.示范引导
C.自我表露
D.信息磋商
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在小组讨论中运用的技巧。解题关键在于准确理解各个选项所代表的技巧含义,并将其与题干中社会工作者的做法进行对比分析。选项A“积极回应”指的是社会工作者在与服务对象交流时,认真聆听并通过一定方式让服务对象感受到被理解和重视。在本题中,社会工作者认真聆听组员发言,了解其感受和期望,还不时复述组员讲过的话,这些行为都充分体现了对组员的积极回应,能够让组员切实感到被理解和重视,所以A选项正确。选项B“示范引导”通常是指社会工作者通过展示某种行为或方法,引导组员学习和模仿,而题干中并未体现社会工作者有示范引导的行为,故B选项不符合题意。选项C“自我表露”是指社会工作者向服务对象分享自己的个人经历、感受等,以促进服务对象更好地交流和理解,但题干中没有涉及到社会工作者自我表露的相关内容,所以C选项不正确。选项D“信息磋商”一般是指就信息进行协商、讨论,以达成共识或获取更准确的信息,题干中没有体现这方面的内容,因此D选项也不符合。综上,本题正确答案是A选项。
3、根据《民法典》的规定,夫妻双方如果没有就财产进行约定,在婚姻关系存续期间所得的下列财产中,不属于夫妻共同所有的是()。
A.一方所得的工资和奖金
B.一方从事生产经营的收益
C.一方婚后写作并出版的专著的稿酬
D.一方因身体受到伤害获得的医疗费
【答案】:D
【解析】本题主要考查《民法典》中关于夫妻共同财产和个人财产的规定。解题关键在于准确理解哪些财产属于夫妻共同财产,哪些属于夫妻一方的个人财产。依据《民法典》,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,若无特殊约定,一般为夫妻共同财产。一方所得的工资和奖金,这是其通过劳动获得的收入,属于婚姻关系存续期间的收益,应归夫妻共同所有。一方从事生产经营的收益,同样是在夫妻关系存续期间通过经营活动取得的经济利益,也属于夫妻共同财产范畴。一方婚后写作并出版的专著的稿酬,是基于其创作成果在婚姻期间所获得的经济回报,按照法律规定属于夫妻共同所有。而一方因身体受到伤害获得的医疗费,具有特定的人身属性,是对受到伤害一方的补偿,用于其治疗和康复等,保障其因身体受伤后的生活和健康需求,所以该医疗费不属于夫妻共同财产,而是一方的个人财产。综上所述,答案选D。
4、产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是()。
A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴
B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付
C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付
D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工产假期间生育津贴规定的理解与运用。根据相关规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在本题中,产妇小李所在单位
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