2024年河南省周口市川汇区开发区招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年河南省周口市川汇区开发区招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年河南省周口市川汇区开发区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是()。

A.小陈在与家人外出旅途中遇车祸受伤

B.老赵因醉酒操作机器失误,造成左退骨折

C.小周因失恋在单位跳楼自杀,导致严重受伤

D.老王连续加班,在工作岗位上突发心脏病去世

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《工伤保险条例》中工伤或视同工伤情形的理解与判断。首先分析选项A,小陈在与家人外出旅途中遇车祸受伤,此情形并非在工作时间、工作场所内,也与工作原因无关,不符合应当认定为工伤或视同工伤的条件。选项B,老赵因醉酒操作机器失误造成左腿骨折,依据《工伤保险条例》,醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤,所以该选项不符合要求。选项C,小周因失恋在单位跳楼自杀导致严重受伤,自杀行为不属于因工作原因受伤,不在工伤认定范围内。而选项D,老王连续加班,在工作岗位上突发心脏病去世。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。老王是在工作岗位上突发心脏病去世,符合视同工伤的情形。综上,正确答案是D。

2、根据《中华人民共和国民法典》,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的()。

A.代表人

B.代理人

C.法定代理人

D.法定代表人

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《中华人民共和国民法典》中法人相关概念的理解。解题的关键在于准确区分各个选项所代表的概念与题干描述是否相符。首先分析选项A,代表人并非《民法典》中针对法人从事民事活动负责人的特定称谓,它是一个较为宽泛的概念,所以选项A不符合题意。接着看选项B,代理人是指以被代理人名义进行代理活动的人,其主要是在代理权限范围内实施代理行为,并非专门代表法人从事民事活动的负责人,所以选项B不正确。再看选项C,法定代理人是指根据法律规定,代理无诉讼行为能力的当事人进行诉讼的人,与代表法人从事民事活动的负责人这一概念不同,所以选项C也错误。而选项D,法定代表人是依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,这与题干的描述完全一致。综上,本题的正确答案是D。

3、某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动力不足。

A.规划职业生涯

B.改善工作态度

C.提升工作效率

D.平衡工作与生活的关系

【答案】:A

【解析】本题主要探讨解决企业新员工对企业缺乏归属感、缺乏人生目标以及工作动力不足问题的措施。下面对各选项进行具体分析。选项A,规划职业生涯能够帮助新员工明确自身在企业中的发展方向和目标。当新员工有了清晰的职业规划,他们就能更好地看到自己未来在企业中的成长路径,从而增强对企业的认同感和归属感,同时也能为自己设定具体的目标,进而激发工作动力,该选项符合要求。选项B,改善工作态度主要侧重于改变员工在工作时的主观状态和行为表现,而不能从根本上解决新员工缺乏人生目标和对企业归属感不足的问题,无法从源头激发员工的工作动力,所以该选项不太能有效解决题干中的问题。选项C,提升工作效率注重的是员工完成工作任务的速度和质量,没有涉及到新员工缺乏归属感和人生目标的核心问题,不能从根本上提升员工的内在动力,因此该选项不合适。选项D,平衡工作与生活的关系主要关注员工在工作和生活两方面的协调,虽然这对员工的整体状态有一定影响,但并不能直接解决新员工对企业缺乏归属感以及缺乏人生目标的问题,也就难以有效提升工作动力,故该选项也不正确。综上,正确答案是A。

4、关于社会工作研究的说法,正确的是()。

A.定性研究和定量研究都以演绎推理为逻辑基础

B.问卷调查和观察法是定量研究的主要方法

C.行动研究是社会工作研究的独有方法

D.资料的收集者、分析者也可以是结果的应用者

【答案】:D

【解析】本题可对每个选项进行逐一分析,以判断其正确性。选项A,定性研究通常以归纳推理为逻辑基础,从个别到一般地进行研究,而定量研究是以演绎推理为逻辑基础,从一般原理推导出个别结论,所以该项说定性研究和定量研究都以演绎推理为逻辑基础是错误的。选项B,问卷调查确实是定量研究的主要方法之一,但观察法既可以用于定量研究,也可以用于定性研究,并非只是定量研究的主要方法,表述不准确。选项C,行动研究并非是社会工作研究的独有方法,它在教育、管理等多个领域都有应用,所以该说法错误。选项D,在社会工作研究中,资料的收集者、分析者可以是同一批人,并且他们也能够将研究结果应用到实际工作中,成为结果的应用者,该项说法正确。综上,正确答案是D选项。

5、社会工作研究中定性研究的重要方法之一是()

A.均差法

B.等分法

C.极差法

D.观察法

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作研究中定性研究的重要方法。我们

文档评论(0)

131****9445 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档