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2025年度招聘贺州市市直公立医院聘用控制数人员(237人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、2017年底,西安到成都的西成高铁开通。受此影响,川航决定自2018年1月1日起,将川航在西成航线上的航班数量由每日两班减少为一班。川航航班调整的原因在于()。
A.航空与高铁为互补商品,西成高铁的开通弥补了航空的缺陷
B.航空与高铁互为替代品,西成高铁的价格比航空更低、服务更好
C.航空与高铁为互补商品,西成高铁价格下调使航空丧失了竞争优势
D.航空与高铁互为替代品,西成高铁比航空具有一定的性价比优势
【答案】:D
【解析】该题主要考查对互补商品和替代商品概念的理解,以及分析高铁开通对航空航班的影响。在消费领域中,若两种商品的功能相同或相近,能够满足消费者的同一需求,那么这两种商品就互为替代品;若两种商品必须组合在一起才能满足人们的某种需求,则这两种商品为互补商品。在此题中,高铁和航空都能满足人们从西安到成都的出行需求,所以它们互为替代品,而非互补商品,以此可排除相关表述。对于剩下关于互为替代品的选项,西成高铁开通后川航在该航线上减少航班数量,原因在于高铁具有一定优势。虽然高铁价格通常比航空低,但说高铁服务一定比航空更好并不准确。而从整体来看,西成高铁相较于航空具有一定的性价比优势,这使得部分原本选择航空出行的旅客转而选择高铁,进而导致川航调整航班数量。
2、下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。
A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B.开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案
C.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理
D.对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
【答案】:C
【解析】给予事业单位工作人员处分,的确应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则,该描述符合规定。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,这也是正确的处理流程。对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核,此为正确的申诉途径。而事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予开除处分,并非降低岗位等级或撤职处理,所以描述错误的就是这种对于判处有期徒刑以上刑罚人员的处分规定情况。
3、完全竞争市场与垄断竞争市场的主要区别在于()。
A.价格是否存在弹性
B.产品是否具有差异性
C.企业是否可以取得最大利润
D.安全生产是否受政府监管
【答案】:B
【解析】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于产品是否具有差异性。在完全竞争市场中,众多企业生产的产品是同质的,不存在产品差异;而在垄断竞争市场里,企业生产的产品具有一定的差异性,这种差异可以是实际的产品特征差异,也可以是消费者认知上的差异。价格弹性并非这两种市场结构的主要区别,无论是完全竞争市场还是垄断竞争市场,价格都会受到供求关系等因素影响而具有一定弹性。在这两种市场中,企业的目标都是追求利润最大化,都有可能在合理的成本和价格策略下取得最大利润,所以能否取得最大利润不是二者主要区别。安全生产受政府监管是普遍适用于各类市场主体的要求,并非区分完全竞争市场和垄断竞争市场的关键因素。
4、下列谚语与管理学原理不相对应的一项是()。
A.亡羊补牢,犹未晚矣——后馈控制
B.走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制
C.上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性
D.三个臭皮匠,赛过诸葛亮——管理中协商的重要性
【答案】:B
【解析】“亡羊补牢,犹未晚矣”体现的是在事情发生后采取措施进行补救,这与后馈控制的概念相符,后馈控制就是在活动结束后,通过对结果的分析来调整后续行动,所以该项对应正确。“走一步,看一步,摸着石头过河”并非意味着工作缺乏控制,这其实是一种在不确定环境下,根据实际情况逐步探索前进的方式,它强调在工作过程中根据实时反馈来调整策略,是一种动态的控制方式,所以该项对应错误。“上下同欲者胜”意思是上下有共同的愿望和目标就能取得胜利,这突出了在管理中通过激励让员工和组织有共同目标的重要性,该项对应正确。“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”表明多个人一起协商交流,能够汇聚不同的智慧和想法,从而做出更好的决策,体现了管理中协商的重要性,该项对应正确。综上所述,与管理学原理不相对应的是“走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制”。
5、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴补贴
D.年金
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员
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