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2024年广东省中山市中山市神湾镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《军人抚恤优待条例》，获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金，增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同，多次获得荣誉称号或者立功的，其遗属由县级人民政府民政部门按照（）增发比例，增发一次性抚恤金。

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对《军人抚恤优待条例》中关于烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属增发一次性抚恤金规定的理解。对于获得荣誉称号或者立功的相关军人，在一次性抚恤金增发上，若多次获得荣誉称号或者立功，应遵循合理且科学的增发规则。选项A平均增发比例不能体现对军人最高功绩的认可，不符合激励原则；选项B累加增发可能会导致抚恤金过高，不符合政策平衡；选项D最低增发无法体现对军人功绩的尊重和激励。而选项C最高增发比例，能够突出军人所获得的最大荣誉，给予遗属合理的抚恤优待，体现了对军人功绩的高度肯定，所以应该选择最高增发比例，答案是C。

2、低压二氧化碳灭火系统灭火剂储存温度为（）。

A.16~-14℃

B.-18~-16

C.-20~-18C

D.-22~-20C

【答案】：C

【解析】本题考查低压二氧化碳灭火系统灭火剂储存温度的相关知识。在消防设施相关规范里，明确规定了低压二氧化碳灭火系统灭火剂的储存温度范围。对于此类专业性较强的知识，准确记忆是关键。逐一分析各个选项：A选项的16~-14℃，此温度区间明显不符合该系统灭火剂储存的实际要求，温度相对过高。B选项-18~-16，表述不完整，缺少温度单位，且该区间也并非正确的储存温度范围。D选项-22~-20℃，该温度过低，超出了规定的储存温度范围。而C选项-20~-18℃，是符合低压二氧化碳灭火系统灭火剂储存温度要求的标准范围。所以本题的正确答案是C。这体现了在学习和备考过程中，对于这类精确数据的掌握至关重要，只有准确记忆才能在考试中正确作答。同时也反映出对于消防相关专业知识的考查注重细节和准确性，考生需认真对待每一个知识点。

3、老张来到某职业中介机构求职，工作人员对老张说，介绍成功后需支付100元中介费，如不成功仅需支付20元服务费，为保证收到中介费或服务费，工作人员要求老张先交100元押金，并扣押了老张的身份证。根据《就业促进法》，下列关于该职业中介机构的说法，正确的是（）。

A.不得收取押金，亦不可收取服务费

B.不得收取押金，亦不可扣押身份证

C.不得收取服务费，可暂时扣押身份证

D.不得收取中介费，可收取适当的押金’

【答案】：B

【解析】根据《就业促进法》规定，职业中介机构在提供服务过程中必须遵循合法合规的原则。在本题情境中，职业中介机构要求老张先交100元押金并扣押其身份证的做法是不合法的。职业中介机构提供服务，收取中介费或服务费在合理范围内是被允许的。但扣押求职者身份证以及收取押金的行为严重侵犯了求职者的合法权益。身份证是公民重要的身份证明文件，中介无权扣押；而收取押金的方式也缺乏法律依据，有强制或变相强迫交易之嫌。因此，该职业中介机构不得收取押金，亦不可扣押身份证，正确答案选B。这不仅体现了法律对求职者合法权益的保护，也有助于规范职业中介市场秩序，促进就业服务行业的健康发展。

4、社区工作者在运用个案工作方法与社区矫正对象交流时，不应该采取下列哪种态度

A.接纳

B.尊重

C.平等

D.严厉

【答案】：D

【解析】在社区工作者运用个案工作方法与社区矫正对象交流时，正确的态度至关重要。接纳意味着理解并包容矫正对象的过去和现状，给予其重新融入社会的机会，这有助于建立信任关系。尊重体现为尊重矫正对象的人格、权利和意愿，维护其尊严。平等则强调在交流中不歧视、不偏见，以公平的视角对待他们。而严厉这种态度是不恰当的。社区矫正工作的目的是帮助矫正对象改过自新、回归社会，过于严厉容易让矫正对象产生抵触情绪，破坏良好的交流氛围，不利于工作的开展和矫正的效果。所以答案是严厉，应选D选项。

5、光荣院的社会工作者十分注重照顾质量，希望每一位孤老都能在此安享晚年，为他们开展了各种有意义的活动，但是，其中一位老人因为管理欲强烈，每一次活动中，都以自己为中心，不体谅他人，让其他的老人很反感，被认为是找麻烦的人。于是，以后开展的活动中，社会工作者都不再要求那位管理欲强烈的老人参加。这个光荣院存在的问题是（）。

A.疏于照顾

B.滥用权力

C.缺乏包容

D.不人性化

【答案】：A

【解析】本题可根据题干描述，分析光荣院在对待管理欲强烈老人这一事件上体现出的问题，再对各选项进行逐一分析。首先来看题