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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业车辆收费员就业保障及薪酬福利合同

甲方（收费方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（就业方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、就业保障及薪酬福利描述

1.就业保障

乙方应在合同签订后的______个工作日内，为乙方提供专业车辆收费员的岗位。

甲方承诺乙方在合同有效期内，享有稳定的工作岗位。

2.薪酬福利

乙方的月薪为______元/月。

甲方为乙方提供五险一金等社会保险及住房公积金。

乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。

二、工作时间及职责

1.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作时间。

2.职责

乙方负责对进入收费区域的专业车辆进行收费。

乙方应遵守甲方的工作规定，确保收费工作的高效、准确。

三、合同期限及终止

1.合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方和乙方均可提前______个月书面通知对方解除本合同。

2.合同终止

乙方因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面辞职申请。

甲方因乙方严重违反工作规定，可单方面解除本合同。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.争议解决

甲方和乙方之间发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，如发现乙方不符合工作要求，有权对其进行培训或调整岗位。

有权根据工作需要调整乙方的薪酬福利，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合劳动法规的工作环境和条件。

有权要求甲方按照合同约定支付薪酬福利。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

维护甲方形象，不得擅自离职或泄露公司机密。

六、绩效考核与奖惩

1.绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。

2.奖惩

乙方的薪酬福利将根据绩效考核结果进行调整，表现优秀的乙方将获得奖金或晋升机会。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反工作规定或合同约定，可单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作规定或合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬福利等）予以保密。

2.保密期限

保