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2024年广东省肇庆市封开县大玉口镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月（）元。
A.2000
B.4000
C.5000
D.6000
【答案】：D
【解析】本题主要考查女职工休产假期间生育津贴最低标准的确定。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，用人单位未给女职工缴纳生育保险费的，女职工产假期间的生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在本题中，女职工小李所在单位没有为其缴纳生育保险费，小李休产假前的月工资是6000元。虽然其所在单位上年度职工平均月工资是5000元，所在城市上年度社会平均工资为每月4000元，本年度最低工资标准为每月2000元，但在未缴纳生育保险费的情况下，应按照小李产假前工资来确定生育津贴标准。所以小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月6000元，答案选D。
2、根据《社会救助暂行办法》，负责特困人员供养申请受理，调查审核的主体是申请人本人户籍所在地的（）
A.县级人民政府民政部门
B.县级人民政府人力资源社会保障部门
C.乡镇人民政府、街道办事处
D.村民委员会、居民委员会
【答案】：C
【解析】这道题考查的是对《社会救助暂行办法》中特困人员供养申请受理及调查审核主体的了解。在特困人员供养相关工作流程里，不同层级的主体有着不同的职责。县级人民政府民政部门主要负责最终的审批等工作，并非直接受理和进行调查审核，所以A选项不符合要求；县级人民政府人力资源社会保障部门主要负责与人力资源和社会保障相关事务，与特困人员供养申请受理和调查审核工作并无直接关联，B选项可排除。而村民委员会、居民委员会主要是协助乡镇人民政府、街道办事处开展相关工作，本身并非受理和调查审核的主体，D选项也不正确。乡镇人民政府、街道办事处作为基层行政机关，直接面对群众，熟悉当地情况，能够有效承担起特困人员供养申请的受理及调查审核工作，所以本题正确答案是C。
3、必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。这是家庭保护中的（）。
A.监护和抚养
B.教育培养
C.关爱与引导
D.民主尊重
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对家庭保护具体内容的理解与区分。家庭保护涵盖监护和抚养、教育培养、关爱与引导、民主尊重等多方面。题目中强调要让适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，避免其辍学，这着重体现的是家庭对未成年人在教育方面的责任。选项A监护和抚养，主要侧重于保障未成年人的生活起居与安全，确保其基本生存需求，与题干强调的教育入学内容不符。选项C关爱与引导，更多聚焦于情感和行为上的关怀与指引，并非明确指向教育层面的入学与完成学业。选项D民主尊重，强调的是家庭在对待未成年人时给予平等、尊重的态度，和义务教育入学这一核心内容关联性不强。而选项B教育培养，精准契合了题干中让未成年人接受义务教育、完成学业的要求，所以答案选B。
4、小红成绩一直很好，人也很有礼貌，但是班主任苏老师却发现小红最近常闷闷不乐，神情恍惚，脾气很暴躁，找她谈话没有任何效果，因此秦老师找到学校社会工作者陈菊，希望她给予帮助。针对此类服务对象的特性，陈菊第一次与小红见面时应采取的恰当表达是：
A.苏老师让你来找我，你自己觉得怎么样？
B.苏老师让你来找我，你知道为什么吗？
C.苏老师让你来找我，我现在就分析你存在的问题吧。
D.苏老师让你来找我，以后每个星期五下午我在这里等你。
【答案】：D
【解析】本题主要考查学校社会工作者在首次与服务对象见面时的恰当沟通表达。学校社会工作者与服务对象初次见面时，重点应在于建立良好的专业关系，营造接纳和尊重的氛围，让服务对象感受到被理解和支持，避免给服务对象造成压力或强迫感。选项A苏老师让你来找我，你自己觉得怎么样？这种表达给予了小红表达自身感受的机会，体现了对小红的尊重，能够让小红感受到被关注和理解，有助于建立良好的专业关系，符合初次见面的沟通要求。选项B苏老师让你来找我，你知道为什么吗？这种问法可能会让小红感到有压力，好像被追问原因，不利于建立轻松和谐的关系，可能会让小红产生抵触情绪。选项C苏老师让你来找我，我现在就分析你存在的问题吧，在初次见面就直接分析问题，过于急切，没有给小红表达自己的机会，也没有建立起信任关系，可能会让小红觉得不被尊重。选项D苏老师让你来找我，以后每个星期五下午我在这里等你，没有与小红进行有效的沟通和互动，就直接确定后续见面时间，没有考
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