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2024年江西省上饶市铅山县国营河口茶叶实验场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、随着志愿者参与机构服务类型与方式的多样化，社会工作服务机构应更好地规范志愿者的责任和权利。从志愿者管理的“工作发展与设计”角度出发，机构应完成的工作是（）
A.制定志愿者服务动机评估方案
B.编写志愿者服务岗位说明书
C.规范志愿服务档案建设
D.完善志愿者表彰办法
【答案】：B
【解析】本题主要考查从志愿者管理的“工作发展与设计”角度，社会工作服务机构应完成的工作。“工作发展与设计”这一角度侧重于对志愿者工作岗位等方面的规划和设计。选项A，制定志愿者服务动机评估方案，主要目的是了解志愿者参与服务的动机，这更侧重于对志愿者个人内心想法的评估，并非直接针对工作岗位的设计和发展，故不符合“工作发展与设计”的要求。选项B，编写志愿者服务岗位说明书，是对志愿者工作岗位的详细描述，包括岗位职责、工作内容、工作要求等，这与“工作发展与设计”中对岗位进行规划和设计的理念相符，能够为志愿者提供清晰明确的工作指引，所以该选项正确。选项C，规范志愿服务档案建设，重点在于对志愿者服务情况的记录和管理，是志愿服务管理中的一个记录环节，与工作岗位的设计和发展没有直接关联。选项D，完善志愿者表彰办法，主要是激励志愿者持续参与服务的一种手段，更多地涉及到激励机制方面，并非从“工作发展与设计”角度出发。综上，答案选B。
2、华龙小区刚建成不久，里面的居民都互不相识，门对门住着的见了面也不打招呼，更不用说谁家会帮另一家什么忙了。居民之间关系如此冷漠和疏离，让该小区的社会工作者王涛很担心，于是在小区开办起了文艺演出活动。王涛所采用的策略是（）。
A.促进居民之间的交流
B.团结邻里
C.社区教育
D.社区参与
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社区工作策略的理解与判断。题干中明确指出华龙小区居民互不相识，关系冷漠疏离，社会工作者王涛开办文艺演出活动。促进居民之间的交流是指通过举办各类活动来增进居民彼此之间的了解和互动。王涛开办文艺演出活动，其目的正是为了搭建居民交流的平台，让互不相识的居民在活动中相互接触、沟通，从而改善居民间冷漠疏离的关系，所以该策略属于促进居民之间的交流。团结邻里通常侧重于解决邻里之间的矛盾、促进邻里互助合作等方面，题干中并未体现邻里矛盾等相关信息。社区教育主要是向居民传授知识、技能等，以提升居民素质和能力，本题中开办文艺演出并非主要用于教育。社区参与强调居民参与社区事务决策、管理等过程，这与开办文艺演出活动以促进居民交流的主旨不符。因此，答案选A。
3、刘某与妻子谢某感情不和，谢某诉请离婚。刘某因长期赌债欠表兄安某93万元赌债并打了借条。在诉讼过程中，刘某要求与谢某共同偿还这笔赌债。根据《民法典》和有关司法解释，下列对刘某所欠赌债的处理意见中，正确的是（）
A.对刘某的主张不予支持
B.由刘某、谢某承担连带清偿责任
C.由刘某、谢某按比例分别偿还
D.由刘某、谢某以夫妻共同财产偿还
【答案】：A
【解析】本题考查对夫妻债务相关法律规定的理解与应用。在本题中，刘某所欠93万元为赌债，且刘某要求与妻子谢某共同偿还这笔赌债。根据《民法典》和有关司法解释，赌债并非合法的债务，不受法律保护。夫妻共同债务一般是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务，而赌债明显不属于这一范畴，它是因赌博这种非法行为产生的。因此，刘某要求谢某共同偿还赌债的主张缺乏法律依据。选项B中主张的连带清偿责任、选项C的按比例分别偿还以及选项D以夫妻共同财产偿还，都不符合法律对于赌债性质的界定和处理原则。所以，对刘某的主张应不予支持，正确答案是A。
4、某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（）。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金
B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
【答案】：A
【解析】本题可依据《劳动合同法》的相关规定来判断公司是否应向吴某支付经济补偿金。根据法律规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动合同无效或者部分无效。在本题中，广告公司招聘部门经理明确要求有研究生学历，吴某却使用伪造的研究生学历证书应聘并成功签订劳动合同。这一行为属于以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同，该劳动合同应属无效。当劳动合同因劳动者欺诈而无效时，用人单位解除劳动合同无需向
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