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2025年来宾忻城县政府投资审计中心招聘见习生（1人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、初次分配是指企业单位内部的分配，其依据主要是（）。

A.公平原则

B.平均原则

C.集中原则

D.效率原则

【答案】：D

【解析】初次分配主要由市场机制形成，是指企业单位内部的分配。在初次分配中，依据主要是效率原则，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配，高效率获得高回报。公平原则强调的是在分配过程中要保障公平正义，一般是再分配中需要重点考虑的内容，再分配是政府通过税收、社会保障支出等进行的分配，目的是更注重公平。平均原则是一种将资源平均分配的方式，这不符合市场经济中按生产要素贡献分配的原则，不利于调动生产者的积极性。集中原则并非是初次分配的依据，集中通常涉及资源等向特定主体或领域汇聚等概念，与初次分配依据无关。所以初次分配依据主要是效率原则。

2、以下不属于完全竞争市场条件特征的是（）。

A.存在大量买者和卖者

B.产品同质性

C.资源流动性

D.信息多样性

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对完全竞争市场条件特征的理解。完全竞争市场是一种理想化的市场结构，具有以下几个显著特征：一是市场中存在大量的买者和卖者，每一个买者或卖者对市场价格都没有显著的影响力，他们都是价格的接受者；二是产品具有同质性，即市场上的各个厂商提供的产品在质量、性能、外观等方面几乎没有差别，消费者对不同厂商的产品没有特殊偏好；三是资源具有流动性，生产要素可以自由地在不同行业和厂商之间流动，便于实现资源的优化配置；四是信息具有完全性，市场参与者能够及时、准确地获取与交易有关的所有信息，不存在信息不对称的情况。而信息多样性并不属于完全竞争市场的条件特征，因为完全竞争市场强调的是信息完全性，交易双方对市场情况有充分且对称的了解，并非信息的多样。所以不属于完全竞争市场条件特征的是信息多样性。

3、以下关于《事业单位人事管理条例》立法目的的表述，不正确的是（）。

A.规范事业单位的人事管理

B.保障事业单位工作人员的合法权益

C.提高事业单位工作人员业务水平

D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》立法目的为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，以促进公共服务发展。而提高工作人员业务水平并非该条例立法目的。

4、特别行政区可保留原有的资本主义社会、经济制度、生活方式，（）年不变。（注：本题无改写优化空间，因为题干已经是规范的书面表达，符合公务员考试用语要求，所以保持原样输出。答案为50）

A.50

B.60

C.70

D.80

【答案】：A

【解析】特别行政区可保留原有的资本主义社会、经济制度、生活方式，50年不变。这是依据“一国两制”方针的规定。“一国两制”是中国政府为实现国家和平统一而提出的基本国策，在香港、澳门回归后，保持原有的资本主义制度长期不变，这里明确的长期就是50年，以保障港澳地区的稳定和繁荣。所以答案是50年。

5、2021年9月，西气东输三线中段工程在宁夏中卫正式开工建设。该工程全长2090公里，起自宁夏中卫，途经宁夏、甘肃等7个省（区），终点为（）。

A.浙江杭州

B.江苏南京

C.江西吉安

D.福建泉州

【答案】：C

【解析】本题主要考查西气东输三线中段工程的终点信息。西气东输三线中段工程于2021年9月在宁夏中卫正式开工建设，全长2090公里，起自宁夏中卫，途经宁夏、甘肃等7个省（区），终点为江西吉安。而浙江杭州、江苏南京、福建泉州均不是该工程的终点。所以正确答案是江西吉安。

6、限制民事行为能力人实施的民事法律行为（纯获利的行为除外）的效力（）。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.其他

【答案】：C

【解析】限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。因此限制民事行为能力人实施的民事法律行为（纯获利的行为除外），在未经法定代理人同意或者追认前，其效力处于不确定状态，是效力待定的。

7、下列有关该公文结束语的表述正确的是（）。

A.特此报告

B.以上请示请批准

C.当否，请批示

D.以上报告请审查

【答案】：C

【解析】需要先明确该公文的性质，不同性质的公文有不同合适的结束语。“特此报告”一般用于向上级汇报工作、反映情况等报告类公文，是汇报完毕的结束语，强调报告内容已陈述结束；“以上请示请批准”语气比较直接强硬，通常在请示事项较为明确且希望得到肯定答复的请示公文中使用，但在正式规范表达里不是最常用的；“当否，请批示”是请示类公文最常用且规