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2024年广东省韶关市浈江区韶关市冶炼厂招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、乔某应聘到某企业工作，双方约定试用期三个月，试用期间月工资4000元，但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束，乔某辞职，该企业仍不支付其工资，乔某到劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资，但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》，该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付（）赔偿金。
A.2000元以上4000元以下
B.4000元以上6000元以下
C.6000元以上12000元以下
D.12000元以上1800元以下
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于企业拖欠工资加付赔偿金规定的理解与运用。乔某试用期三个月，月工资4000元，那么试用期工资总额为4000×3=12000元。劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资，企业拒不执行。依据相关规定，用人单位逾期不支付劳动者工资报酬的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。乔某应付工资为12000元，按照50%计算，加付赔偿金为12000×50%=6000元；按照100%计算，加付赔偿金为12000×100%=12000元。所以该企业除支付所欠工资外，还应加付6000元以上12000元以下的赔偿金，答案选C。
2、社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动时，小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导员老王建议小燕在设计游戏时首先要考虑()。
A.经验分享环节
B.组员的特征和能力
C.小组活动的顺序
D.小组活动的规模
【答案】：B
【解析】本题主要考查在为特定群体设计小组活动时需要考虑的关键因素。在为高龄老年人设计“击鼓传花”热身游戏时，需要全面考虑多方面因素。选项A，经验分享环节固然重要，但它并非设计游戏时首先要考虑的内容，经验分享通常是在活动开展后的一个环节，重点在于对活动的回顾与总结，而非游戏设计之初的关键考量。选项B，组员的特征和能力是设计小组活动时的首要考虑因素。高龄老年人在身体机能、反应速度等方面具有其独特的特征和能力范围。例如，他们可能身体灵活性较差、反应相对迟缓，那么游戏的难度、节奏等都要与之相匹配，才能确保游戏既有趣又适合他们参与，所以该项正确。选项C，小组活动顺序虽然也会影响活动的整体效果，但它是在确定了活动内容适合组员之后才需要进一步规划的，并非设计游戏时的首要考虑。选项D，小组活动规模对活动有一定影响，但相较于组员的特征和能力，它不是最关键的。即使确定了活动规模，如果游戏本身不符合高龄老年人的特点和能力，活动依然难以顺利开展。综上，答案选B，即设计游戏时首先要考虑组员的特征和能力。
3、老王丧偶后由儿子小王赡养，近期，老王经人介绍认识经济条件较好的老陈，两人感情发展顺利，准备结婚，但小王不赞成父亲再婚。根据《老年人权益保障法》，下列说法正确的是()。
A.未经小王的同意，老王不能再婚
B.小王对老王的赡养义务不因老王再婚而解除
C.老王若再婚后去世，老陈无权继承老王的遗产
D.因老陈经济条件好，老王再婚后，小王可以不用赡养老王
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《老年人权益保障法》相关规定的理解。下面对本题各选项逐一分析：A选项：婚姻自由是公民的基本权利，老年人同样享有。老王作为具有完全民事行为能力的个体，其再婚与否无需经过儿子小王的同意。小王不赞成父亲再婚，这并不能成为阻止老王行使婚姻自由权利的理由，所以A选项错误。B选项：依据《老年人权益保障法》，子女对父母的赡养义务是基于血缘关系和法定义务产生的，并不会因为父母婚姻状况的改变而解除。老王再婚是其个人的生活选择，小王对老王的赡养义务依然存在，B选项正确。C选项：老陈与老王结婚后，成为合法的配偶。在法定继承关系中，配偶属于第一顺序继承人。当老王去世后，老陈作为配偶依法享有继承老王遗产的权利，所以C选项错误。D选项：赡养父母是子女应尽的法定义务，不能因为另一方经济条件好而免除。即便老陈经济条件较好，小王对老王的赡养义务也不能因此而取消，D选项错误。综上，本题正确答案选B。
4、社会工作者向服务对象指出某些行为的危害性或者必须采取的行动的会谈技巧是()。
A.建议
B.忠告
C.对质
D.提供信息
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作者会谈技巧的相关知识，解题关键在于准确理解每个选项所代表的会谈技巧的含义，并与题目描述进行匹配。选项A：建议建议是指社会工作者根据服务对象的具体情况，提出一些可供参考的意见或方案，供服务对象自主选择是否采纳。其重点在于提供多种可能的方向，并不强调行为的危害性或必须采取的行动，所以A选项不符合题意。选项B：忠告忠告强调
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