- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年新化县住房保障服务中心选调工作人员(3人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、填入下列横线处的词语,最恰当的一项是:海盗们对权力有种天生的警惕。为了避免船长握有太大的权力,海盗们选举产生了“舵手”,他负责分发战利品、仲裁船员冲突等等,正因为舵手这一职位的________,使得船长无法开展所有得不到舵手同意的活动。
A.制衡
B.制止
C.遏制
D.抑制
【答案】:A
【解析】文中强调舵手职位可避免船长权力过大,让其无法开展未获同意的活动。“制衡”意为相互制约使平衡,能体现舵手对船长权力的制约作用,其他词侧重于阻止、控制,不如“制衡”贴切。
2、2022年7月9日,亚投行董事会近日批准亚投行在海外设立办事处。据了解,这将是继在天津设立办公室之后,亚投行在海外设立的第一个办事处,海外办事处的首选地点是阿联酋首都()。
A.迪拜
B.富查尹特
C.阿布扎比
D.乌姆盖万
【答案】:C
【解析】2022年7月9日亚投行要在海外设首个办事处,是继天津办公室之后的。阿联酋首都为阿布扎比,所以海外办事处首选地点是此地。
3、甲和乙是某餐厅员工。一日,两人在后厨嬉笑打闹,互相追逐,甲拿起一把尖刀挥舞,阻止乙靠近,不小心刺中乙,造成乙重伤。关于甲的行为性质,说法正确的是()。
A.构成寻衅滋事罪
B.属于防卫过当
C.构成过失致人重伤罪
D.构成故意伤害罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件以及防卫过当的定义,结合题目中描述的具体行为来分析该行为的性质。寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。在本题中,甲和乙是在后厨嬉笑打闹、互相追逐过程中发生的意外,并非肆意挑衅、破坏社会秩序的行为,不符合寻衅滋事罪的构成要件。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当需要存在正当防卫的前提,即针对不法侵害行为进行防卫。而本题中乙的行为只是嬉笑打闹、互相追逐,并非不法侵害行为,不存在正当防卫的前提,所以不构成防卫过当。过失致人重伤罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人重伤,剥夺他人人身健康权的行为。甲在与乙嬉笑打闹过程中,拿起尖刀挥舞阻止乙靠近,应当预见到这种行为可能会对乙造成伤害,但由于疏忽大意没有预见,或者虽然已经预见但轻信能够避免,最终不小心刺中乙并造成乙重伤,符合过失致人重伤罪的构成要件。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。故意伤害要求行为人主观上具有伤害他人的故意。本题中,甲是在嬉笑打闹的情境下不小心刺中乙,并非出于故意要伤害乙的主观心态,所以不构成故意伤害罪。综上,甲的行为构成过失致人重伤罪。
4、公文与一般性文章不同,其主要区别是()
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是具有法定效用与规范格式的文件
D.公文是办理公务的重要工具之一
【答案】:C
【解析】公文与一般性文章存在多方面差异。从形成主体看,公文由国家机关及其他社会组织形成,一般性文章的创作主体可以是任何个人或团体,所以形成主体是两者区别之一。从形成条件来说,公文是在行使职权和实施管理的过程中形成,有明确的公务目的和背景,一般性文章的创作条件更为宽泛自由,不受此限制,这也是区别体现。就文件特性而言,公文具有法定效用与规范格式,其法定效用使其在公务活动中具有权威性和约束力,规范格式保证了公文的严肃性和规范性,一般性文章则无需具备这些特性。从用途方面,公文是办理公务的重要工具之一,用于传达政策、请示工作、报告情况等公务事务,一般性文章的用途则更为多样化,可用于文学创作、情感抒发、知识传播等。综上所述,这几个方面都体现了公文与一般性文章的主要区别。
5、某集团有A和B两个公司,A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍,前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍,如果照前三季度的平均销售业绩,B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务,第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍()
A.1.44
B.2.4
C.2.76
D.3.88
【答案】:C
【解析】设前三季度A公司业绩为10,则B公司为12,B全年任务16,A全年任务19.2。A前三季度平均业绩为(frac{10}{3}),第四季度需完成9.2,9.2除以(frac{10}{3})得2.76,所以倍数是2.76。
6、有人说看电视会影响小学生的学习,可是对一所学校的调查发现,该校看电视时间较长的学生比看电视时间较短的学生的学习成绩好。由此看来,看电视不会影响小学生的学习。以下哪
您可能关注的文档
- 2025年来宾忻城县信息中心面向社会招聘就业见习人员(2人)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解.docx
- 2025年本溪市桓仁满族自治县教育系统事业单位校园招聘教师模拟试卷含答案详解(实用).docx
- 2025年木兰县乡镇卫生院招聘医学毕业生补充通知笔试备考试题含答案详解(最新).docx
- 2025年普宁职业技术学校专项招聘博(硕)士研究生(8人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年新巴尔虎右旗委党校引进急需紧缺专职教师工作(5人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合.docx
- 2025年敖汉旗就业服务中心招聘第一批公益性岗位人员的(112人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年扶余市事业单位招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破.docx
- 2025年扶余市事业单位招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)模拟试卷附答案详解(a卷).docx
- 2025年扎鲁特旗开发城镇公益性岗位的(55人)笔试备考试题含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘党建联络员和社区“两委”考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘党建联络员和社区“两委”模拟试卷含答案详解ab卷.docx
- 2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘专职消防员通告(2人)模拟试卷附答案详解(突破训练).docx
文档评论(0)