- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘专职消防员通告(2人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、建设社会主义文化强国需要提高中华文化影响力。请问提高中华文化影响力的基本途径是()。
A.繁荣中国文艺
B.弘扬中国道德
C.讲好中国故事
D.树立中国精神
【答案】:C
【解析】建设社会主义文化强国,提高中华文化影响力需要通过多种方式进行。繁荣中国文艺能够推动文艺创作的发展,产出更多优秀的文艺作品,丰富文化内涵,但它并非提高中华文化影响力的基本途径。弘扬中国道德主要侧重于道德层面的建设,有助于提升社会的道德风尚和文明程度,但这和直接提高中华文化影响力的核心联系不够紧密。树立中国精神能够为国家发展提供强大的精神动力和支撑,激励人们为实现中国梦而奋斗,但同样不是提高中华文化影响力的基本途径。讲好中国故事,能够以生动、具体、形象的方式将中国的历史、文化、发展成就、价值观念等传递给世界,让世界更好地了解中国,增进对中华文化的认知、理解和认同,进而提高中华文化在国际上的影响力,所以讲好中国故事是提高中华文化影响力的基本途径。
2、中国古代科技发达,以下著作属于相同类别的是()。
A.《黄帝内经》与《伤寒杂病论》
B.《九章算术》与《天工开物》
C.《齐民要术》与《梦溪笔谈》
D.《资治通鉴》与《农政全书》
【答案】:A
【解析】本题可根据各著作的类别判断哪些著作属于相同类别。《黄帝内经》是我国现存最早的一部医学典籍,它奠定了人体生理、病理、诊断以及治疗的认识基础,是中国影响极大的一部医学著作,被称为医之始祖;《伤寒杂病论》是中国传统医学著作之一,作者是东汉末年的张仲景,它系统地分析了伤寒的原因、症状、发展阶段和处理方法,创造性地确立了对伤寒病的“六经分类”的辨证施治原则,奠定了理、法、方、药的理论基础,二者均属于医学类著作。《九章算术》是中国古代第一部数学专著,它的出现标志中国古代数学形成了完整的体系;《天工开物》是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作,是中国古代一部综合性的科学技术著作,有人也称它是一部百科全书式的著作,二者所属类别不同。《齐民要术》大约成书于北魏末年,是中国杰出农学家贾思勰所著的一部综合性农学著作,也是世界农学史上最早的专著之一,是中国现存最早的一部完整的农书;《梦溪笔谈》是一部涉及古代中国自然科学、工艺技术及社会历史现象的综合性笔记体著作,二者所属类别不同。《资治通鉴》由北宋史学家司马光主编,是一部编年体通史巨著,主要以时间为纲,事件为目,涵盖十六朝1362年的历史;《农政全书》成书于明朝万历年间,基本上囊括了中国明代农业生产和人民生活的各个方面,而其中又贯穿着一个基本思想,即徐光启的治国治民的“农政”思想,二者所属类别不同。综上,属于相同类别的著作是《黄帝内经》与《伤寒杂病论》。
3、2022年7月9日,亚投行董事会近日批准亚投行在海外设立办事处。据了解,这将是继在天津设立办公室之后,亚投行在海外设立的第一个办事处,海外办事处的首选地点是阿联酋首都()。
A.迪拜
B.富查尹特
C.阿布扎比
D.乌姆盖万
【答案】:C
【解析】2022年7月9日亚投行要在海外设首个办事处,是继天津办公室之后的。阿联酋首都为阿布扎比,所以海外办事处首选地点是此地。
4、事业单位岗位设置的原则是()。
A.按需设岗
B.按岗聘用
C.合同管理
D.科学合理、精简效能
【答案】:D
【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作层面的一个方面,不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用是人员任用的一种方式,重点在于人员与岗位的匹配任用,并非岗位设置的原则。合同管理主要是针对事业单位人员的管理模式,用于规范单位与员工之间的权利和义务,和岗位设置原则无关。而科学合理、精简效能强调岗位设置要符合事业单位的工作实际,依据工作目标和任务进行合理安排,同时追求以最少的资源投入实现最大的工作效益,这是对岗位设置的总体要求和根本性原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理、精简效能。
5、表彰性通报是在一定范围内表扬好人好事、表彰先进典型经验的文件。下列不属于表彰内容的是()。
A.对表彰对象的事迹介绍
B.表彰的理由和原因
C.(选项暂缺)
D.对其今后工作的要求或意见
【答案】:D
【解析】表彰性通报主要是为了在一定范围内表扬好人好事、表彰先进典型经验。对表彰对象的事迹介绍能让大家清楚了解受表彰者做了什么值得表扬的事,是表彰内容的重要组成部分;表彰的理由和原因说明为什么要对其进行表彰,也是表彰通报中必不可少的内容;而对被表彰者今后工作的要求或意见与此次要表彰的好人好事、先进典型经验本身并无直接关联,它不属于表彰内容。
您可能关注的文档
- 2025年新化县住房保障服务中心选调工作人员(3人)笔试备考试题含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年敖汉旗就业服务中心招聘第一批公益性岗位人员的(112人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年扶余市事业单位招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破.docx
- 2025年扶余市事业单位招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)模拟试卷附答案详解(a卷).docx
- 2025年扎鲁特旗开发城镇公益性岗位的(55人)笔试备考试题含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘党建联络员和社区“两委”考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘党建联络员和社区“两委”模拟试卷含答案详解ab卷.docx
文档评论(0)