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2024年广东省清远市连州市丰阳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、点型感烟火灾探测器上设有（）报警确认灯。

A.蓝色

B.紫色

C.红色

D.黄色

【答案】：C

【解析】本题主要考查点型感烟火灾探测器上报警确认灯的颜色识别，这是消防知识体系中的基础常识内容，对于保障消防安全、准确判断火灾情况有着重要意义。在常见的消防设备标准设定中，颜色往往具有特定的指示含义。红色在安全领域通常代表危险、警示以及紧急情况。点型感烟火灾探测器作为一种用于感知烟雾并及时发出火灾警报的设备，其报警确认灯设置为红色，目的在于以鲜明且具有警示性的颜色，在火灾发生时能够迅速引起人们的注意，让相关人员及时知晓火灾情况并采取应对措施。而蓝色、紫色和黄色在消防指示体系中，一般不用于表示火灾报警这一紧急且关键的状态。蓝色可能用于表示某些特定的功能性指示；紫色在消防常规标识中较少使用；黄色通常用于表示注意、警告，但并非直接的火灾报警指示。所以正确答案是C选项。

2、交易者甲，以8710元／吨买入7月棕榈油期货合约1手，同时以8780元／吨卖出9月棕榈油期货合约1手，当两合约价格为（）时，将所持合约同时平仓，该交易者盈利最大。

A.7月8880元／吨，9月8840元／吨

B.7月8840元／吨，9月8860元／吨

C.7月8810元／吨，9月8850元／吨

D.7月8720元／吨，9月8820元／吨

【答案】：A

【解析】本题可通过分析每个选项中7月和9月棕榈油期货合约平仓时的盈亏情况，进而判断交易者在哪个选项下盈利最大。题干分析交易者甲进行了跨期套利操作，买入7月棕榈油期货合约，卖出9月棕榈油期货合约。对于买入的合约，平仓时价格高于买入价则盈利，低于买入价则亏损；对于卖出的合约，平仓时价格低于卖出价则盈利，高于卖出价则亏损。选项分析A选项：7月合约卖出平仓价为8880元/吨，买入价为8710元/吨，每吨盈利8880-8710=170元；9月合约买入平仓价为8840元/吨，卖出价为8780元/吨，每吨亏损8840-8780=60元。总盈利为170-60=110元。B选项：7月合约卖出平仓价为8840元/吨，买入价为8710元/吨，每吨盈利8840-8710=130元；9月合约买入平仓价为8860元/吨，卖出价为8780元/吨，每吨亏损8860-8780=80元。总盈利为130-80=50元。C选项：7月合约卖出平仓价为8810元/吨，买入价为8710元/吨，每吨盈利8810-8710=100元；9月合约买入平仓价为8850元/吨，卖出价为8780元/吨，每吨亏损8850-8780=70元。总盈利为100-70=30元。D选项：7月合约卖出平仓价为8720元/吨，买入价为8710元/吨，每吨盈利8720-8710=10元；9月合约买入平仓价为8820元/吨，卖出价为8780元/吨，每吨亏损8820-8780=40元。总盈利为10-40=-30元，即亏损30元。通过对比各选项的总盈利情况，A选项的总盈利最大。所以，本题的正确答案是A。

3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。（?）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

【解析】本题主要考查的是在休息日安排劳动者工作且不能安排补休时，用人单位应支付的工资报酬比例相关知识点。这涉及到《中华人民共和国劳动法》的相关规定，目的是保障劳动者的合法权益。按照法律规定，用人单位在不同情形下支付的工资报酬比例是不同的。当用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休时，需要支付不低于工资200%的工资报酬。选项A的100%，只是正常的工资水平，显然无法体现对劳动者休息日工作额外付出的补偿，所以A选项错误。选项B的150%，通常是用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间时支付的工资报酬比例，并非休息日工作的报酬比例，故B选项不正确。选项D的300%，是用人单位在法定休假日安排劳动者工作时支付的工资报酬比例，也不符合休息日工作的情况，因此D选项也错误。综上，本题正确答案是C。

4、下列选项中哪一项不是儿童社会工作的主要内容（）

A.促进儿童健康成长

B.补充和改善家庭监护能力

C.救助和保护受侵害儿童

D.直接提供疾病治疗

【答案】：D

【解析】本题主要考查对儿童社会工作主要内容的理解。下面对各选项进行具体分析：A选项：促进儿童健康成长是儿童社会工作的重要内容之一。这包括为儿童提供良好的生活环境、营养支持、教育资源等，以保障儿童身体和心理的健康发展，确保儿童能够在成长过程中获得全面的发展机会。B选项：补充和改善家庭监护能力是儿童社会工作