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2025年云南省辅警招聘考试模拟训练及答案(通用题型)

一、单选题（30题）

1.下列不属于辅警应当履行的义务是（）。

A.依法履行工作职责

B.服从公安机关管理和人民警察指挥

C.保守工作秘密

D.对公安机关工作提出意见和建议

答案：D。辅警应履行依法履职、服从管理指挥、保守秘密等义务，对公安机关工作提意见建议不是义务范畴。

2.辅警在协助人民警察执行任务时，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用（）。

A.警械

B.约束性警械

C.武器

D.所有警用装备

答案：B。辅警遇特定危险情况可使用约束性警械，不能随意使用警械、武器及所有警用装备。

3.公安机关对辅警实行（）管理。

A.军事化

B.半军事化

C.企业化

D.社会化

答案：B。公安机关对辅警实行半军事化管理，强调纪律性又区别于军队管理。

4.以下哪种行为不属于辅警严禁从事的工作（）。

A.单独执法

B.参与案件调查取证

C.保管武器

D.出具鉴定报告

答案：B。辅警可在民警带领下参与案件调查取证，不能单独执法、保管武器、出具鉴定报告。

5.辅警在工作中，对群众的求助应当（）。

A.及时报告民警处理

B.自行处理

C.不予理睬

D.看心情处理

答案：A。辅警无执法权，对群众求助应及时报告民警处理。

6.辅警在执行任务时，遇到群众不配合，应该（）。

A.强行制止

B.耐心解释，争取配合

C.威胁群众

D.离开现场

答案：B。遇到群众不配合，应耐心解释，争取配合，不能强行制止、威胁群众或离开现场。

7.公安机关对辅警的考核内容不包括（）。

A.工作业绩

B.家庭情况

C.纪律作风

D.业务能力

答案：B。辅警考核包括工作业绩、纪律作风、业务能力等，家庭情况不属于考核内容。

8.辅警在协助盘查时，应当遵守的规定不包括（）。

A.文明执法

B.随意扩大盘查范围

C.保护被盘查人的合法权益

D.及时向民警报告盘查情况

答案：B。盘查时不能随意扩大盘查范围，要文明执法、保护权益并及时报告。

9.下列哪项不属于辅警日常管理的内容（）。

A.考勤管理

B.着装管理

C.休假管理

D.宗教信仰管理

答案：D。辅警日常管理包括考勤、着装、休假等，宗教信仰管理不属于日常管理内容。

10.辅警在协助维护交通秩序时，发现交通违法行为，应当（）。

A.直接进行处罚

B.立即制止并报告交警

C.视而不见

D.自行处理

答案：B。辅警无处罚权，发现交通违法应制止并报告交警。

11.辅警在执行任务中，遇到紧急情况需要使用警械时，应当（）。

A.立即使用

B.先请示民警

C.看情况使用

D.不使用

答案：B。辅警使用警械需先请示民警，不能自行随意使用。

12.以下关于辅警工作证件的说法，正确的是（）。

A.可以转借他人

B.丢失后不用报告

C.工作时应主动出示

D.过期后仍可使用

答案：C。辅警工作证件不能转借、丢失要报告、过期不能用，工作时应主动出示。

13.辅警在协助公安机关办理案件时，应当（）。

A.隐瞒证据

B.按照民警要求收集证据

C.篡改证据

D.销毁证据

答案：B。辅警协助办案应按民警要求收集证据，不能隐瞒、篡改、销毁证据。

14.公安机关对辅警的培训内容不包括（）。

A.法律知识

B.格斗技巧

C.烹饪技能

D.业务技能

答案：C。辅警培训包括法律知识、业务技能、格斗技巧等，烹饪技能不属于培训内容。

15.辅警在巡逻过程中，发现可疑人员，首先应该（）。

A.直接抓捕

B.上前询问

C.跟踪观察

D.报告民警

答案：C。发现可疑人员应先跟踪观察，不能直接抓捕，上前询问和报告民警可在观察后进行。

16.辅警在工作中，应当遵守的工作纪律不包括（）。

A.按时上下班

B.工作时间饮酒

C.不得泄露工作秘密

D.听从指挥

答案：B。工作时间饮酒违反工作纪律，按时上下班、保密、听从指挥是应遵守的纪律。

17.辅警在协助执行强制传唤时，应当（）。

A.协助民警控制被传唤人

B.独自执行强制传唤

C.对被传唤人打骂

D.让被传唤人自行离开

答案：A。辅警协助执行强制传唤应协助民警控制被传唤人，不能独自执行、打骂或让其自行离开。

18.以下哪种情况辅警可以离岗（）。

A.未经批准

B.完成工作任务并经批准

C.看到朋友路过

D.感觉工作太累

答案：B。完成工作任务并经批准才可离岗，不能未经批准、因见朋友或感觉累离岗。

19.辅警在协助进行治安检查时，应当（）。

A.随意翻动被检查物品

B.按照规定程序进行检查

C.