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2024年广西壮族自治区桂林市龙胜各族自治县瓢里镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法,符合《劳动法》规定的是()。
A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务,需赶工加班,加班时间按工资的120%给予加班人员工资报酬
B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休,按工资的150%给予加班人员工资报酬
C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250%给予加班人员工资报酬
D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路,按工资的300%给予加班人员工资报酬
【答案】:D
【解析】本题主要考查用人单位给付加班人员工资报酬的规定,依据《劳动法》相关内容来判断各选项的正确性。《劳动法》明确规定,用人单位在不同情况下安排劳动者加班,需按照相应标准支付工资报酬。具体而言,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。选项A中,甲工厂在工人临近下班时安排加班,属于延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬,而该工厂按工资的120%给予加班人员工资报酬,不符合规定。选项B里,乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休,需支付不低于工资的200%的工资报酬,而其按工资的150%给予加班人员工资报酬,不符合法律要求。选项C中,“五一”国际劳动节属于法定休假日,丙物业公司安排社区保安上班,应支付不低于工资的300%的工资报酬,但其按工资的250%给予加班人员工资报酬,不符合《劳动法》规定。选项D中,正月初一为法定休假日,丁环卫队安排环卫工人在这一天清扫道路,按工资的300%给予加班人员工资报酬,符合《劳动法》规定。综上,本题正确答案选D。
2、《残疾人保障法》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。
A.5%
B.10%
C.20%
D.25%
【答案】:D
【解析】这道题考查的是对《残疾人保障法》中关于集中使用残疾人的用人单位相关规定的了解。《残疾人保障法》旨在保障残疾人合法权益,促进残疾人平等充分参与社会生活。规定集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工应占本单位在职职工总数一定比例,目的是推动残疾人就业,提升其经济和社会地位。选项A的5%比例过低,难以体现集中使用残疾人的“集中”特点,也不利于保障残疾人就业规模。选项B的10%同样不能充分实现集中安排残疾人就业的目标。选项C的20%虽有所提高,但仍未达到法定的合理比例。而选项D的25%符合法律规定,既能有效推动残疾人就业,又能让用人单位合理承担社会责任,促进残疾人事业发展,所以本题正确答案是D。
3、《宪法》规定,我国的国家机构实行()的原则。
A.一党执政
B.民主集中制
C.人民协商
D.民主协商
【答案】:B
【解析】该题正确答案是民主集中制。我国《宪法》第三条明确规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,它既能充分发挥民主,保障人民广泛参与国家事务的管理,又能保证国家权力的集中统一行使。一党执政并非国家机构实行的原则表述,我国是坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。人民协商和民主协商强调的是协商民主这一重要民主形式,并非国家机构组织与运行的根本原则。所以本题应选民主集中制。
4、社会工作服务机构运用社区照顾模式为高龄老人提供服务。下列做法中,最能体现“对社区照顾”服务策略的是()。
A.动员志愿者帮助老人打扫卫生
B.为老人在社区建立日间照料中心
C.为老人申请在家中安装电铃呼叫系统
D.建立同一类型的慢性病患者互助小组
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社区照顾模式中“对社区照顾”服务策略的理解与应用。社区照顾模式分为在社区照顾、由社区照顾和对社区照顾。“对社区照顾”强调的是正式照顾与非正式照顾相结合,通过提供一系列的支持性服务来帮助服务对象留在社区并获得照顾。选项A动员志愿者帮助老人打扫卫生,这属于“由社区照顾”,主要依靠社区内的非正式资源如志愿者来提供服务。选项B为老人在社区建立日间照料中心,这是为社区中的老人提供了一种正式的、专业的照顾服务场所,属于“对社区照顾”策略,它将正式照顾引入社区,能够为老人提供更全面、更有组织的照顾,体现了对社区中老年人照顾服务的支持和强化。选项C为老人申请在家中安装电铃呼叫系统,更多的是侧重于在社区内为老人提供一种应急的支持手段,属于“在社区照顾”,即让老人留在自己熟悉的社区环境中接受照顾。选项D建立同一类型的慢性病患者互助小组,也是“由社区照顾”的体现,
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