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2024年广东省广州市海珠区素社街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付

A.职工本人

B.用人单位

C.当地工会

D.当地社会保险经办部门

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对《工伤保险条例》中关于未参加工伤保险用人单位职工工伤医疗费用支付主体的规定的理解。依据《工伤保险条例》相关规定，用人单位有义务为职工参加工伤保险。当用人单位应当参加工伤保险却未参加时，其行为违反了法定义务。在这种情况下，若职工发生工伤，为了保障职工的合法权益，避免职工因用人单位的过错而无法获得应有的救治，工伤医疗费用理应由用人单位来支付。这是因为用人单位的未参保行为导致职工无法从工伤保险基金获得相应保障，所以其必须承担起支付工伤医疗费用的责任。因此，本题应选B。选项A中由职工本人支付不符合公平原则与法律规定；选项C当地工会并没有承担该费用的法定义务；选项D当地社会保险经办部门仅在用人单位依法参保的情况下才会从工伤保险基金支付相关费用，未参保时无此责任。

2、《收养法》基于伦理道德的考虑，规定无配偶的男性收养女性时，收养人与被收养人的年龄应当相差（）周岁以上。

A.20

B.30

C.40

D.50

【答案】：C

【解析】本题考查《收养法》中关于无配偶男性收养女性时年龄差的规定。在收养关系的确立上，法律需要综合考虑多方面因素，其中伦理道德是极为重要的一环。当无配偶的男性收养女性时，存在诸多潜在的伦理风险和社会问题。为了保障被收养女性的合法权益以及维护良好的社会公序良俗，《收养法》明确规定，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。这一规定的主要目的在于避免可能出现的违背伦理道德的情况，确保收养关系建立在健康、合法、符合道德规范的基础上。选项A的20周岁差距相对较小，不能有效防范伦理风险；选项B的30周岁同样无法充分保障被收养女性权益和维护伦理秩序；选项D的50周岁则过于严格，不符合实际收养情况的合理范围。因此，本题正确答案选C。

3、设有火灾自动报警系统和自动灭火系统或设有火灾自动报警系统和机械防（排）烟设施的建筑，应设置（）。

A.国家综合性消防救援机构

B.消防值班室

C.消防巡逻室

D.消防控制室

【答案】：D

【解析】该题主要考查特定建筑应设置的相关消防设施场所。对于设有火灾自动报警系统和自动灭火系统，或者设有火灾自动报警系统和机械防（排）烟设施的建筑，需要设置具备高度专业性和综合性功能的管理与控制场所。选项A，国家综合性消防救援机构是负责火灾扑救、应急救援等工作的专业队伍，并非设置在具体建筑内，所以A项不符合。选项B，消防值班室主要负责日常值班和简单情况处理，难以对复杂的火灾自动报警、自动灭火及机械防排烟设施进行集中有效监控和操作，故B项不正确。选项C，消防巡逻室侧重于人员在建筑内进行巡查，不具备对各项消防系统的集中控制功能，C项也不合适。而选项D，消防控制室是建筑消防系统的核心控制枢纽，它能够将火灾自动报警系统、自动灭火系统以及机械防（排）烟设施等整合起来进行统一监控和操作，实现对火灾的快速响应和有效控制，保障建筑消防安全。所以本题正确答案是D。

4、社区工作之社区照顾模式的实施策略之一是（）。

A.选择性照顾

B.—体化照顾

C.在社区照顾

D.嵌入式照顾

【答案】：C

【解析】这道题主要考查社区工作中社区照顾模式的实施策略相关知识。社区照顾模式的实施策略主要有在社区照顾、由社区照顾、对社区照顾以及整合式社区照顾等。选项A选择性照顾并非社区照顾模式的标准实施策略，它侧重于有选择地提供服务，与社区照顾模式核心策略关联不大。选项B一体化照顾表述不够准确，社区照顾模式强调的是多方面协同，但并非此概念所表达的意思。选项D嵌入式照顾也不属于社区照顾模式经典的实施策略。而选项C在社区照顾，强调将一些服务设施和服务活动尽量设置在社区内，让需要照顾的人能够在熟悉的社区环境中接受照顾，是社区照顾模式重要的实施策略之一。所以本题正确答案是C。

5、小王接案面谈中，介绍了自己的姓名、所从事的工作、自己的专业特长，未来将提供什么服务等等，这体现了社会工作者在面谈时使用了（）技巧。

A.通过治疗性沟通了解服务对象的需要和问题

B.倾听

C.询问

D.主动介绍自己

【答案】：D

【解析】本题考查社会工作者面谈技巧的相关知识。在社会工作接案面谈环节，不同的技巧有着不同的表现和作用。选项A“通过‘治疗性沟通’了解服务对象的需要和问题”，重点在于通过特定的沟通方式去深入了解服务对象的需求与问题，其核心是围绕需求和问题的挖掘，而题干中并未体现这一沟通目的及过程。选项B“倾听”，强调的是社会工作者认真聆听服务对象表达的