2024年广西壮族自治区柳州市融安县板榄镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年广西壮族自治区柳州市融安县板榄镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《社会保险法》，下列关于社会保险基金的说法中，正确的是（）

A.社会保险基金通过预算实现收支平衡

B.社会保险基金可以用于支付人员管理费用

C.社会保险基金可以用于平衡其他政府预算

D.社会保险基金通过提取彩票公益金实现收支平衡

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《社会保险法》中关于社会保险基金相关规定的理解。解题关键在于熟悉社会保险基金的收支平衡方式以及使用限制等内容。首先分析选项A，依据《社会保险法》，社会保险基金是通过预算来实现收支平衡的。预算在社会保险基金管理中起着关键作用，它能够合理规划和调配资金，确保基金的收入和支出相匹配，保障社会保险制度的稳定运行，所以选项A正确。接着看选项B，社会保险基金有着严格的用途规定，其主要目的是为参保人员提供社会保险待遇，而人员管理费用并不在其使用范围内。将基金用于支付人员管理费用会违背基金设立的初衷，破坏基金的专款专用原则，所以选项B错误。再看选项C，社会保险基金是专门为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而设立的专项资金，不能用于平衡其他政府预算。若将其用于平衡其他预算，会损害参保人员的权益，影响社会保险制度的可持续性，所以选项C错误。最后看选项D，社会保险基金的收支平衡主要是通过预算来实现的，而不是提取彩票公益金。彩票公益金有着自身特定的使用方向和目的，与社会保险基金的收支平衡并无直接关联，所以选项D错误。综上，本题的正确答案是A。

2、为了解决村里环境杂乱等问题，驻村社会工作者小李拟推动建立“先锋志愿者协会”，从党员带头做起，动员村里有影响的妇女委员、宗族长辈参与。从志愿服务人力资源的组织管理职能出发，小李下一步应完成的工作是（）。

A.设定志愿服务目标

B.设计志愿服务方案

C.做好志愿服务记录

D.制定志愿服务规范

【答案】：D

【解析】本题主要考查从志愿服务人力资源的组织管理职能角度，判断驻村社会工作者小李下一步应完成的工作。在推动建立“先锋志愿者协会”这一情境中，组织管理志愿服务人力资源是关键。首先，设定志愿服务目标是开展志愿服务的基础，明确了服务的方向和预期成果；设计志愿服务方案则是围绕目标规划具体的实施步骤和方法。然而，这两者通常是在组建组织前就需要考虑的内容。做好志愿服务记录是对已经开展的志愿服务活动进行记录和存档，属于后续的管理工作。而制定志愿服务规范是在组织成立阶段极为关键的一步。对于新建立的“先锋志愿者协会”，制定规范能够明确志愿者的权利和义务，规范志愿服务的流程和标准，确保协会的有序运行。从党员、妇女委员、宗族长辈等人员参与的角度看，统一的规范可以让不同身份的成员在一个共同的框架下开展志愿服务。所以，从志愿服务人力资源的组织管理职能出发，小李下一步应完成的工作是制定志愿服务规范，答案选D。

3、政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有()。

A.促进就业工作

B.城乡社会救助工作

C.维护农民工权益工作

D.促进慈善事业工作

E.医疗保险工作

【答案】：A

【解析】政府劳动和社会保障部门在社会保障体系中承担着诸多重要职责。本题主要考查对该部门主要职责的准确理解和把握。选项A，促进就业工作是政府劳动和社会保障部门的核心职责之一。就业乃民生之本，该部门通过制定就业政策、提供就业服务、开展职业培训等一系列举措，来推动就业创业，稳定就业局势，缓解就业压力，促进劳动力市场的健康有序发展。选项B，城乡社会救助工作主要由民政部门负责统筹管理，其重点在于对困难群众进行基本生活保障和救助帮扶。选项C，维护农民工权益工作并非劳动和社会保障部门的专属职责，人力资源和社会保障部门、住建部门、工会等多个部门和组织都会参与其中。选项D，促进慈善事业工作通常是民政部门的工作范畴，旨在引导和推动慈善资源的合理配置和高效利用。选项E，医疗保险工作主要由医疗保障部门负责，该部门负责医保政策制定、基金管理、待遇支付等相关工作。综上所述，正确答案是A。

4、根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于集体合同的相关知识。下面对各选项进行逐一分析：A选项：依据《劳动合同法》规定，集体合同签订后，应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。所以该选项表述正确。B选项：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者都具有约束力，而