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2024年广西壮族自治区柳州市柳城县太平镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、为了加强民办社会工作服务机构能力建设，《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出了四点要求。下列哪一项不是这四点要求的内容（）。
A.进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力
B.着力提升民办社会工作服务机构服务水平
C.建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度
D.加大对民办社会工作服务机构的支持力度
【答案】：D
【解析】本题考查对《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》中四点要求内容的掌握。解题关键在于明确该意见提出的四点要求具体包含哪些方面，然后对各选项进行逐一分析判断。《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出的四点要求，旨在加强民办社会工作服务机构能力建设。选项A增强民办社会工作服务机构内部治理能力，这是从机构自身管理层面出发，良好的内部治理能保障机构的有序运行与健康发展；选项B着力提升民办社会工作服务机构服务水平，直接关乎机构为社会提供服务的质量和效果，是机构发展的重要方面；选项C建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度，有利于整合资源，借助志愿者的力量提升服务的范围和深度。而选项D加大对民办社会工作服务机构的支持力度，这属于外部推动民办社会工作服务机构发展的措施，并非该意见提出的四点要求的内容。所以本题正确答案是D。
2、年轻女性，24岁，停经3个月，少量阴道出血，时出时停，偶有下腹痛，妇科检查：宫颈着色，可见出血来自宫腔，子宫增大，宫底位于脐平以下，软，未闻及胎心。
A.一年
B.半年
C.一年半
D.二年
E.三年
【答案】：A
【解析】本题题干描述了一位24岁年轻女性停经3个月，伴有少量阴道时出时停的出血、偶发下腹痛，妇科检查显示宫颈着色、出血来自宫腔、子宫增大且宫底位于脐平以下、质地软但未闻及胎心的情况。不过题干中的选项A、B、C、D、E具体所对应的问题未明确给出。仅从现有信息推测，可能是在考查与该女性病情相关的一些时间节点问题，比如再次怀孕时间间隔、随访时间等。答案选A即一年，或许是基于该女性的状况，从医学专业知识和临床经验判断，在这个时间范围内进行某项操作、观察或处理最为合理，但具体还需结合完整题目背景来确定。
3、某社区的老年人向社会工作者反映，该社区周边的便民服务点太少，老人购物困难
A.劝导反映问题的老年人不要着急.建议老年人可以让儿女帮忙
B.坦诚告知老年人已有居民反映该情况.但社区无力解决此类问题
C.尊重并热情接待反映问题的老年人.告知其该问题在相邻社区同样存在
D.感谢老人及时反映情况。告诉老人会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方素
【答案】：D
【解析】这道题考查的是面对社区老年人反映周边便民服务点少、购物困难这一问题时，社会工作者应采取的恰当做法。A选项劝导老人不要着急并建议让儿女帮忙，这种做法没有从根本上解决社区便民服务点少的问题，只是一种权宜之计，无法满足老年人的实际需求。B选项坦诚告知社区无力解决此类问题，这会让老人感到失望，没有展现出积极解决问题的态度，不利于问题的解决，也容易降低社区在老人心中的公信力。C选项虽然尊重并接待了老人，但只是告知该问题在相邻社区同样存在，没有提出任何解决办法，不能有效回应老人的诉求。而D选项感谢老人及时反映情况，体现了对老人的尊重和重视，告知会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方案，展现出积极解决问题的态度和行动，能够让老人感受到社区对他们诉求的关注，有利于问题的解决，所以应选D选项。
4、社会工作者小月发现社区中很多工人最近都唉声叹气，对工作都没有积极性，小月所在的社区是一个机构的家属社区，里面的工人都在同一家公司上班，最近单位来了一批研究生，公司给予研究生的学历工资大大高于本科生的工资，这让本科生觉得薪资制度不人性化，看不到希望，小月了解后，向领导汇报情况，公司组织职工召开员工大会，会上大家提出了合理的建议及改善条件，领导认为员工的建议合理应及时采纳，经过调整后，员工们的积极性得到了改善，让学历不占优势的员工也发挥了工作的积极性，小月运用的激励措施是（）。
A.了解员工的个别差异
B.用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
C.提供员工参与决策的机会
D.协助员工制订职业生涯发展规划
【答案】：C
【解析】本题主要考查对社会工作者激励措施的理解与判断。解题关键在于分析题干中社会工作者采取的具体行动，并与各个选项所代表的激励措施进行匹配。题干中，社会工作者小月发现社区工人因公司薪资制度问题而工作积极性不高，随后向领导汇报情况，公司组织召开员工大会，让员工们提出合理建议及改善条件，且领导采纳了这些建议并进行了调整，员工的积极性得到改善。A选项“了解员工的个别
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