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2024年广西壮族自治区桂林市资源县资源镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《天津市民政局关于加强我市社区居民委员会规范化建设的通知》，社区工作站配置的社区工作者按照（）原则，面向社会公开招聘。
A.公平、公开、平等、公正
B.公平、公正、公开、择优
C.公开、公正、平等、择优
D.公开、平等、竞争、择优
【答案】：D
【解析】本题主要考查社区工作者招聘原则的相关知识。准确理解不同原则组合所代表的含义，并结合相关规定来判断正确答案。首先分析各选项内容。选项A公平、公开、平等、公正，公平强调处理事情合情合理，不偏袒哪一方面；公开侧重于将招聘的相关信息、程序等向社会公众展示；平等体现招聘中所有参与者的权利和机会平等；公正表示公平正直，没有偏私。但这一表述并非社区工作者招聘的标准原则。选项B公平、公正、公开、择优，公平公正公开与选项A类似，择优指选拔出优秀的人员，但这也不是符合规定的招聘原则表述。选项C公开、公正、平等、择优，虽然每个词单独来看都有其合理的意义，但整体并非规范的社区工作者招聘原则。选项D公开、平等、竞争、择优，公开保证了招聘过程的透明度，让社会公众能够了解招聘的全过程；平等确保所有符合条件的人员都有平等的机会参与招聘；竞争促使参与者充分展示自己的能力和优势；择优则能选拔出最适合岗位的优秀人才。根据《天津市民政局关于加强我市社区居民委员会规范化建设的通知》，社区工作站配置的社区工作者面向社会公开招聘时应遵循此原则。综上，正确答案是D。
2、我国社会工作实务中将儿童的年龄界定为()。
A.6岁以下所有人
B.12岁以下所有人
C.14岁以下所与人
D.18岁以下所有人
【答案】：D
【解析】这道题主要考查我国社会工作实务中对儿童年龄的界定。在社会工作领域，对于儿童年龄的界定有着明确的规定。儿童是一个较为宽泛的群体概念，在不同的研究和实践场景中虽可能有不同的划分方式，但在我国社会工作实务里，将18岁以下所有人界定为儿童。选项A中6岁以下所有人范围明显过窄，大量处于儿童成长阶段的人群被排除在外；选项B的12岁以下和选项C的14岁以下同样不能完整涵盖整个儿童群体。只有选项D的18岁以下所有人，符合我国社会工作实务对于儿童年龄的界定标准，所以正确答案是D。
3、商业银行某项业务收入90亿元，资金及管理成本20亿元，风险成本10亿元，经济资本300亿元，不考虑税收影响，则该业务的风险调整后资本回报率为（）。
A.20%
B.30%
C.3.3%
D.23.3%
【答案】：A
【解析】本题可根据风险调整后资本回报率（RAROC）的计算公式来求解。风险调整后资本回报率（RAROC）的计算公式为：RAROC=（业务收入-资金成本-经营成本-风险成本）÷经济资本×100%。在本题中，已知商业银行某项业务收入为90亿元，资金及管理成本为20亿元，风险成本为10亿元，经济资本为300亿元，且不考虑税收影响。将这些数据代入公式可得：RAROC=（90-20-10）÷300×100%=60÷300×100%=20%。所以该业务的风险调整后资本回报率为20%，答案选A。
4、女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
【答案】：C
【解析】本题可根据《劳动法》等相关规定，对每个选项逐一分析。选项A，依据相关劳动法规，对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其夜班劳动。本题中女职工甲怀孕已8个月，所以用人单位不得安排其夜班劳动，该选项说法正确。选项B，同样基于劳动法规，对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间。因此，对于怀孕8个月的女职工甲，用人单位不能安排其延长工作时间，该选项说法正确。选项C，虽然法律对怀孕女职工有一定的特殊保护，但如果女职工严重违反单位规章制度，用人单位是可以解除劳动合同的。这是因为单位的规章制度是维持正常工作秩序的重要保障，当职工严重违反时，单位有权采取相应措施，所以该项说法错误。选项D，为保障怀孕女职工的身体健康和胎儿发育，用人单位应当在劳动时间内为怀孕7个月以上的女职工安排一定的休息时间。女职工甲怀孕8个月，用人单位理应在劳动时间内安排一定的休息时间，该选项说法正确。综上，本题答案选C。
5、小林上中学后，学习一直跟不上。为了帮助小林，社会工作者小李专门找到小林的班主任，商量提高小林学习能力的方法。小李的做法运用了心理社会治疗模式中能()。
A.现实状况反思
B.人格发展反思
C.直接影响
D.间接治疗
【答案】：D
【解析
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