2024年广西壮族自治区南宁市武鸣县陆斡镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年广西壮族自治区南宁市武鸣县陆斡镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某物业管理的老旧小区楼道内存在乱贴小广告、卫生无人打扫等问题。社会工作者小吴计划组织居民代表开会讨论解决方案。居民王阿姨和李阿姨都表示自己水平有限，发挥不了什么作用，犹豫是否参加会议。此时，小吴适宜的做法是()。

A.说明会议时间大约一个小时，不会占用她们太多时间

B.告诉两位阿姨他们都熟悉的张大爷会来帮忙主持会议

C.承诺开会讨论一定会有效解决问题

D.解释部分居民无法参加会议的原因

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者在组织居民代表开会时，面对居民犹豫是否参加会议的适宜做法。A选项，仅说明会议时间大约一小时，时间长短并非居民犹豫参加会议的核心因素，居民是觉得自己水平有限发挥不了作用，所以该做法无法有效打消居民顾虑，不宜采用。B选项，告知两位阿姨她们熟悉的张大爷会来帮忙主持会议，这能让王阿姨和李阿姨产生熟悉感和安心感。张大爷的参与可能会让她们觉得有经验丰富的人引导，自己在会议中能更好地融入和发挥作用，从而增加参加会议的可能性，此做法适宜。C选项，承诺开会讨论一定会有效解决问题，这种承诺过于绝对。实际情况中，会议讨论只是解决问题的一个环节，存在诸多不确定因素，不能保证一定能解决问题，该做法不恰当。D选项，解释部分居民无法参加会议的原因，与王阿姨和李阿姨犹豫是否参加会议的原因无关，不能解决她们觉得自己水平有限的顾虑，不适宜采用。综上，正确答案是B。

2、根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。

A.怀孕3个月的小梅

B.正哺乳9个月儿子的小芳

C.半年前做了计划生育手术的小华

D.独自抚养5岁女儿的单母

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中用人单位不得安排延长工作时间的人员规定。依据《劳动法》相关规定，对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间。选项A中，怀孕3个月的小梅，未达到怀孕7个月这一界限，所以用人单位可以根据实际情况安排其适当延长工作时间，该选项不符合要求。选项B里，正哺乳9个月儿子的小芳，其孩子未满1周岁，处于哺乳期，按照法律规定，用人单位不得安排她延长工作时间，此选项符合规定。选项C中，半年前做了计划生育手术的小华，题干未表明该手术导致其处于不能延长工作时间的特殊情况，所以用人单位安排其延长工作时间并不违反《劳动法》相关规定，该选项不正确。选项D中，独自抚养5岁女儿的单母，没有法律条文明确规定此类情况用人单位不得安排其延长工作时间，所以该选项也不符合题意。综上，正确答案是B。

3、小李克服家庭经济困难考上了大学。最近父亲突然病故，母亲又重病住院．他感到压力巨大，对生活失去了信心。学校社会工作者依据存在主义理论为小李开展服务．其恰当的做法是（）。

A.向小李传授应对压力的技巧

B.动员志愿者为小李提供感情慰藉服务

C.启发小李察觉到当前压力来自环境而非个人

D.引导小李认识到应对压力的经历对人生具有积极意义

【答案】：D

【解析】本题主要考查依据存在主义理论为服务对象开展服务的正确做法。存在主义理论强调个人的存在和自由选择，认为人在面对困难和挑战时，能够通过自身的选择和行动赋予生命意义。选项A，向小李传授应对压力的技巧，这更侧重于从技能层面帮助小李缓解压力，未触及存在主义理论中关于生命意义构建的核心，不能从根本上引导小李重新找到对生活的信心，因此该选项不符合存在主义理论的服务思路。选项B，动员志愿者为小李提供感情慰藉服务，虽然能在一定程度上给予小李情感支持，但只是外在的情感安抚，没有引导小李从自身经历中去领悟生命的意义和价值，与存在主义理论强调的自我认知和意义建构不符，所以该选项不合适。选项C，启发小李察觉到当前压力来自环境而非个人，这种做法将压力的来源简单归结于外部环境，没有引导小李认识到自身在应对压力过程中的价值和意义，不符合存在主义理论强调的个体在困境中自我觉醒和成长的理念，故该选项不正确。选项D，引导小李认识到应对压力的经历对人生具有积极意义，这与存在主义理论相契合。存在主义认为困难和挑战是人生的一部分，个体可以通过面对和克服这些困难来发现生命的意义。让小李认识到应对压力的经历能带来积极意义，有助于他重新树立对生活的信心，从消极状态中走出来，所以该选项是恰当的做法。综上，答案选D。

4、当面临的困境有可能对人造成伤害时，社会工作者应尽可能避免或防止这样的伤害。当不可避免会伤害到与问题有牵连的一方或另一方时，社会工作者应该永远选择造成的伤害最小、带来的永久性伤害最少和伤害最容易得到弥补的方案。这说明社会工作者在处理伦理难题时应坚持()。

A.保护生命原则

B.差别平等原则

C