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2024年广西壮族自治区贵港市港北区中里乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、住房困难标准和救助标准，由()根据本行政区域经济社会发展水平、住房价格水平等因素确定并公布。
A.县级以上地方人民政府
B.县级以上民政部门
C.县级人民政府住房保障部门
D.省级以上民政部门
【答案】：A
【解析】本题主要考查住房困难标准和救助标准的确定及公布主体。住房困难标准和救助标准的确定需要综合考量本行政区域经济社会发展水平、住房价格水平等多方面因素，这是一项具有宏观性和统筹性的工作，需要具备相应行政权力和资源调配能力的主体来完成。县级以上地方人民政府具有广泛的行政管理职能和资源调配能力，能够从本行政区域整体的高度出发，全面、综合地考虑各类因素，科学合理地确定住房困难标准和救助标准并及时向社会公布，以保障住房救助政策的有效实施和公平公正。县级以上民政部门主要负责社会救助、福利等相关事务，但对于住房领域的综合性标准确定，其职权和资源调配能力相对有限；县级人民政府住房保障部门侧重于住房保障的具体实施工作，缺乏全面统筹本行政区域各项因素的能力；省级以上民政部门主要进行宏观政策制定和指导，难以针对每个具体行政区域精准确定标准。所以正确答案是A选项。
2、用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的()左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
A.80％
B.50％
C.30％
D.40％
【答案】：C
【解析】本题主要考查用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的比例相关知识。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为建立统筹基金和划入个人账户两部分，这是我国基本医疗保险制度费用分配的基本方式。关于划入个人账户的比例，题目中明确说明具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定，但通常有一个大致比例。选项A的80％比例过高，若如此大部分费用都进入个人账户，会使统筹基金可支配资金过少，难以发挥统筹共济的保障功能，不利于对重大疾病等风险的应对；选项B的50％同样较高，也不利于统筹基金发挥作用；选项D的40％也不符合实际情况。而选项C的30％是符合一般规定的，该比例既保证了个人账户有一定资金用于支付日常小额医疗费用，又能为统筹基金留存充足资金，用于支付参保人员的大额医疗费用和住院费用等，实现医疗保险制度的互助共济和保障功能，所以答案选C。
3、根据《吸毒检测程序规定》，被检测人对现场检测结果有异议的，可以在被告知检测结果之日起()日内，向现场检测的公安机关提出实验室检测申请。
A.3
B.5
C.10
D.15
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对《吸毒检测程序规定》中关于被检测人对现场检测结果有异议时提出实验室检测申请时间规定的了解。依据该规定，被检测人若对现场检测结果存在异议，需在被告知检测结果之日起3日内，向现场检测的公安机关提出实验室检测申请。选项B的5日、选项C的10日以及选项D的15日均不符合规定要求。准确记住此类特殊规定的时间期限，对于执行相关程序和保障被检测人合法权益十分关键，所以本题正确答案是A。这也提醒我们在学习法律法规时，要对时间等关键信息予以特别关注和精准记忆。
4、根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。
A.建立工会组织的情况
B.缴纳职工住房公积金的情况
C.缴纳残疾人就业保障金的情况
D.与劳动者订立劳动合同的情况
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《劳动保障监察条例》中劳动保障监察事项的理解。劳动保障监察是维护劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要手段，明确其监察范围对于保障劳动市场的健康有序至关重要。选项A，用人单位建立工会组织的情况，这主要涉及到工会组织建设和职工民主管理方面的内容，并不属于《劳动保障监察条例》所规定的劳动保障监察的核心事项范畴，劳动保障监察重点在于保障劳动者的劳动权益和规范劳动用工行为，而非工会组织的建立情况。选项B，缴纳职工住房公积金的情况，住房公积金的征缴管理是由住房公积金管理中心负责的，其相关规定和监管体系与劳动保障监察分属不同的管理领域，所以该情况不属于劳动保障监察事项。选项C，缴纳残疾人就业保障金，这是政府为促进残疾人就业而设定的一项保障制度，其征缴和监督管理通常由残联等相关部门负责，并非劳动保障监察的直接对象。选项D，与劳动者订立劳动合同的情况，这是劳动保障监察的重要事项之一。劳动合同是明确用人单位与劳动者权利义务关系的重要依据，劳动保障监察对用人单位订立劳动合同情况进行监督，能够确保劳动者的合法权益得到保障，规范用人单位的用工行为，维护劳动市场的正常秩序，所以该项符合题意。综上，本题答案选D。
5、
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