职业健康培训试卷(含答案).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业健康培训试卷(含答案)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.我国法定的职业病有()大类。

A.5

B.8

C.10

答案:C。我国法定职业病共10大类132种。

2.职业健康检查费用由()承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

答案:B。依据相关规定,职业健康检查费用由用人单位承担。

3.可导致白血病的有机溶剂是()。

A.正己烷

B.甲苯

C.苯

答案:C。苯是一种已知的可导致白血病的有机溶剂。

4.以下哪种粉尘可引起矽肺?()

A.煤尘

B.石墨尘

C.游离二氧化硅粉尘

答案:C。游离二氧化硅粉尘是引起矽肺的主要因素。

5.噪声对人体的危害主要是()。

A.对神经系统的影响

B.对心血管系统的影响

C.对听觉系统的影响

答案:C。噪声主要危害人体的听觉系统,长期接触可导致听力下降等问题。

6.高温作业是指在生产劳动过程中,其工作地点平均WBGT指数等于或大于()℃的作业。

A.20

B.25

C.30

答案:B。高温作业是指工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业。

7.用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A.企业负责人

B.专人

C.兼职人员

答案:B。用人单位应实施由专人负责的职业病危害因素日常监测。

8.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

答案:A。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实、无偿提供并签章。

9.职业性急性氨中毒是在职业活动中,短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病,常伴有()严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。

A.眼和皮肤灼伤

B.昏迷

C.肢体疼痛

答案:A。职业性急性氨中毒常伴有眼和皮肤灼伤。

10.手臂振动病是()从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节-肌肉的损伤。

A.长期

B.短期

C.连续

答案:A。手臂振动病是长期从事手传振动作业引起的疾病。

11.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案:A。用人单位应组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

12.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案:B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

13.生产性噪声不包括()。

A.空气动力噪声

B.机械噪声

C.电磁噪声

D.空气传播噪声

答案:D。生产性噪声包括空气动力噪声、机械噪声和电磁噪声,不包括空气传播噪声。

14.当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()。

A.防毒面具

B.眼镜

C.手套

答案:A。发现大量毒气散发时,应迅速戴上适合的防毒面具。

15.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.不得

C.经领导批准可以

答案:B。疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。

二、多项选择题(每题3分,共30分)

1.职业病危害因素包括()。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.其他因素

答案:ABCD。职业病危害因素包括化学、物理、生物因素以及其他因素。

2.职业健康监护档案应当包括()等有关个人健康资料。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

答案:ABCD。职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

3.以下属于生产性粉尘的是()。

A.矽尘

B.煤尘

C.水泥尘

D.电焊烟尘

答案:ABCD。矽尘、煤尘、水泥尘和电焊烟尘都属于生产性粉尘。

4.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.

文档评论(0)

欣欣 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档