2024年广东省阳江市阳东县大沟镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年广东省阳江市阳东县大沟镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、学校社会工作者开展小组活动与社会实践活动，引导学生树立正确的人生观和对待生活的态度，反映了（）

A.学校社会工作对引导和培养学生价值观的介入

B.学校社会工作对培养学生人际交往能力的介入

C.学校社会工作对培养学生劳动意识和劳动能力的介入

D.学校社会工作对培养学生科学抉择能力与生涯规划能力的介入

【答案】：A

【解析】本题主要考查对学校社会工作不同介入方向的理解与区分。学校社会工作有多个介入层面，每个层面都有其独特的目标和作用。学校社会工作对引导和培养学生价值观的介入，重点在于通过各种活动引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观，帮助他们树立积极向上的生活态度。在本题中，学校社会工作者开展小组活动与社会实践活动，目的是引导学生树立正确的人生观和对待生活的态度，这显然与培养学生价值观的介入方向相契合。学校社会工作对培养学生人际交往能力的介入，通常侧重于组织有助于学生交流互动的活动，以提升他们与他人沟通和合作的能力，本题未体现这方面内容。学校社会工作对培养学生劳动意识和劳动能力的介入，主要是让学生参与劳动实践，增强劳动观念和技能，题干中也未涉及相关信息。学校社会工作对培养学生科学抉择能力与生涯规划能力的介入，一般围绕帮助学生了解自我、规划未来职业发展等方面展开，本题同样没有体现这一点。综上所述，答案选A，因为题干描述的活动内容与学校社会工作对引导和培养学生价值观的介入相符合。

2、为了制订一个详细的社会服务方案，通常需要将服务方案的目标进行分解，

A.活动的评估方法

B.活动的负责人

C.活动的记录表格

D.活动的投入产出

【答案】：B

【解析】在制订详细的社会服务方案时，将服务方案的目标进行分解是关键步骤。本题所涉及内容是判断在这一过程中应重点考虑的要素。选项A活动的评估方法，主要用于衡量活动开展后的成效，并非目标分解时的核心。选项C活动的记录表格，更多是对活动过程进行记录的工具，与目标分解关联性不大。选项D活动的投入产出，侧重于活动的经济和效益分析，也非目标分解时首要考虑的。而选项B活动的负责人，在目标分解中起着至关重要的作用。明确活动负责人，才能将目标具体分配到个人，使每个部分的目标都有对应的责任人去落实，从而确保整个社会服务方案能够有序推进，达成预期目标。因此，答案选B。

3、对于人民调解，下列说法不正确的是()。

A.当事人可以选择人民调解员

B.当事人可以一方要求终止调解

C.当事人不能中途退场

D.当事人应当履行调解协议

【答案】：C

【解析】这道题考查对人民调解相关知识的理解。人民调解是一项具有重要社会意义的纠纷解决机制。选项A，当事人有权选择人民调解员，这赋予了当事人一定的自主选择权，能让当事人选择自己信任、认可的调解员来处理纠纷，利于调解工作的顺利开展。选项B，在人民调解过程中，当事人一方是可以要求终止调解的，这尊重了当事人的意愿和权利。毕竟调解需要双方自愿参与，如果一方不愿意继续，强行调解也难以达成良好效果。选项C，该选项说法错误。在人民调解活动中，当事人是可以中途退场的，这是当事人意思自治的体现。不能限制当事人中途退场的权利。选项D，一旦达成调解协议，当事人应当履行，这是维护调解协议严肃性和公信力的要求，也是保障纠纷得到妥善解决的关键。综上所述，答案选C。

4、下列不属于人本治疗模式特点的是（）。

A.注重从人际交往的场景中了解服务对象

B.注重社会工作者自身的品格和态度

C.强调个案辅导关系

D.关注个案辅导过程

【答案】：A

【解析】人本治疗模式是社会工作重要的治疗模式之一，在理解本题时，需明确其主要特点。人本治疗模式强调以服务对象为中心，注重社会工作者自身的品格和态度，要求工作者真诚、无条件积极关怀和同理服务对象，这有助于建立良好的辅导关系，所以选项B和选项C属于其特点。该模式也高度关注个案辅导过程，认为辅导过程是帮助服务对象成长和改变的重要途径，选项D同样是其特点之一。而注重从人际交往的场景中了解服务对象是心理社会治疗模式的特点，并非人本治疗模式。所以本题不属于人本治疗模式特点的是选项A。

5、()不是带薪休息时间。

A.法定节假日

B.探亲假

C.丧假

D.病假

【答案】：D

【解析】本题主要考查对带薪休息时间的理解和区分。下面对各选项进行具体分析：-选项A：法定节假日是国家法律统一规定的休息时间，劳动者在法定节假日休息，用人单位需正常支付工资，属于带薪休息时间。-选项B：探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的假期，是带薪的。-选项C：丧假是职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假，职工在