专业商场导购员劳动合同范本及考核标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业商场导购员劳动合同范本及考核标准

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位职责

乙方担任甲方专业商场导购员，主要负责商场商品的展示、销售、顾客服务等工作。

乙方应遵守商场规章制度，维护商场形象，提升顾客满意度。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方的工作地点为甲方经营的商场。

二、考核标准

1.工作态度

乙方应遵守劳动纪律，服从工作安排，不得迟到、早退、旷工。

2.业务能力

乙方应熟悉所销售商品的特性和使用方法，能够为顾客提供专业的咨询服务。

3.销售业绩

乙方应完成甲方规定的销售任务，努力提高销售额。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩进行考核。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

2.绩效奖金

乙方根据月度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

乙方在年度考核中表现优异，可获得年终奖金。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内，如表现良好，甲方有权与乙方续签合同。

2.合同解除

任何一方在合同期内，如违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据商场运营情况调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的劳动保护用品。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守商场的规章制度，服从管理。

保守商业秘密，不得泄露商场的商业信息。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、销售业绩等。

考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

2.奖惩标准

乙方表现优秀，将获得奖金或晋升机会。

乙方违反规章制度或工作表现不佳，将受到警告、罚款或降职等处罚。

七、工资与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体工资数额根据岗位和考核结果确定。

甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的工资。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。

甲方将根据商场实际情况提供相应的福利待遇，如五险一金、员工体检等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如因个人原因或不可抗力因素需要解除合同，应提前______天书面通知对方。

乙方在合同期内，如因严重违反商场规章制度或工作表现严重不佳，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方违约，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发