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法律基础模拟习题+参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定，公民有受教育的（）。

A.权利

B.义务

C.权利和义务

D.权力

【答案】C

【解析】《中华人民共和国宪法》第四十六条规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。所以公民受教育既是权利也是义务，C选项正确。

2.下列属于我国民法调整的是（）。

A.甲与税务机关之间的税款征收关系

B.乙与某公司签订的买卖合同关系

C.丙因涉嫌抢劫被公安机关立案侦查

D.丁因违章停车被交警罚款

【答案】B

【解析】民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。A选项中税务机关与甲是管理与被管理的行政关系；C选项丙涉嫌抢劫是刑事法律关系；D选项交警对丁的罚款是行政处罚，属于行政法律关系。而B选项乙与公司签订买卖合同，双方是平等主体之间的财产关系，由民法调整，所以选B。

3.下列不属于犯罪的基本特征的是（）。

A.社会危害性

B.刑事违法性

C.应受刑罚处罚性

D.主观故意性

【答案】D

【解析】犯罪具有三个基本特征：社会危害性、刑事违法性、应受刑罚处罚性。主观故意性并不是犯罪的基本特征，有些犯罪是过失犯罪，所以选D。

4.张某在商场购物时，丢失手表一块。商场工作人员拾得后，即交给公安部门。张某未能在期限内前去认领，公安部门即依有关规定将手表交寄卖商店出售。王某从寄卖商店买得手表后，将其送给女友杜某。杜某在一次旅游中被一小偷将该手表偷去，小偷在路边将这块表以低价卖给下夜班回家路上的工人陈某。这块手表的所有权属于（）。

A.张某

B.王某

C.杜某

D.陈某

【答案】C

【解析】张某丢失手表后未在期限内认领，手表被依法处理。王某从寄卖商店合法购得手表，取得所有权。王某将手表送给杜某，杜某合法取得所有权。小偷盗窃手表后卖给陈某，陈某是从无权处分人处购买，且不符合善意取得的条件，所以手表所有权仍归杜某，选C。

5.下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内

B.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

D.患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

【答案】B

【解析】根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。而劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，选B。

6.下列属于行政行为的是（）。

A.某县民政局建办公楼的行为

B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为

D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

【答案】C

【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。A选项民政局建办公楼是民事行为；B选项民政局起诉建筑公司违约是民事诉讼行为；D选项依建筑合同奖励是基于合同的民事行为。C选项民政局越权处罚违法建筑公司，是行使行政职权的行为，属于行政行为，选C。

7.甲、乙、丙三人合伙经营，后甲因急事用钱，要将自己在合伙中的份额转让，乙和第三人丁均欲以同一价格购买，甲应该（）。

A.卖给乙

B.卖给丁

C.卖给乙或丁

D.卖给乙、丁每人一半份额

【答案】A

【解析】在合伙关系中，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。所以甲应卖给乙，选A。

8.下列属于无因管理的是（）。

A.甲清扫马路上的积雪

B.承揽人保管定作人的提供的原材料

C.乙跳入河中救起落水儿童

D.医生抢救病人

【答案】C

【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。A选项清扫马路积雪不是为特定他人管理事务；B选项承揽人保管原材料是基于合同约定的义务；D选项医生抢救病人是基于职业职责。C选项乙跳入河中救落水儿童，没有法定或约定义务，是为了避免儿童的利益受损，属于无因管理，选C。

9.下列不属于我国刑法附加刑的是（）。

A.罚金

B.剥夺政治权利

C.没收财产

D.管制

【答案】D

【解析】我国刑法附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。管制是主刑，不是附加刑，选D。

10.甲欲杀乙，将乙打昏后又后悔，见乙未死即放弃了继续犯罪，悄然离去。后来乙因流血过多而死。甲的行为属于（）。

A.犯罪中止

B.犯罪既遂

C.犯罪未遂

D.