2025年度退役军人事务部直属事业单位招聘工作人员（11人）模拟试卷含答案详解（能力提升）.docxVIP

2025年度退役军人事务部直属事业单位招聘工作人员（11人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、作为辩证的否定的“扬弃”是()

A.既保留又继承

B.彻底抛弃

C.既克服又保留

D.矛盾的调和

【答案】：C

【解析】辩证的否定的“扬弃”并非全盘抛弃或保留继承，也不是矛盾调和。它是事物发展过程中既克服旧事物消极因素，又保留积极因素，实现发展和联系，故是既克服又保留。

2、每一个母亲对自己的孩子都心存偏爱，发生事情时常有包庇的言行也______，要求她们在关于孩子的任何事情上都______几乎是不现实的。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.无可厚非大公无私

B.无可厚非铁面无私

C.无可非议大公无私

D.无可非议铁面无私

【答案】：A

【解析】第一空，母亲对自己的孩子有包庇的言行也有其可理解之处。“无可厚非”意思是没有可过分责难的，即说话做事虽有缺点，但还有可取之处，应该予以谅解。“无可非议”指没有什么可以指责的，表示言行合乎情理，带有肯定意味。由于“包庇”是不好的行为，所以“无可厚非”更合适。第二空，母亲对自己孩子行为的态度并非非黑即白。“大公无私”指办事公正，没有私心，“铁面无私”形容公正严明，不怕权势，不讲情面，这里与权势无关，所以此空应选“大公无私”。

3、下列关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。

A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松

B.公开招聘是我国事业单位进人的主要方式

C.事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行

D.事业单位聘用合同可有可无

【答案】：B

【解析】首先，事业单位建立的内部人事管理制度必须严格执行国家规定，不能比国家规定松，要确保制度的规范性和严肃性，所以内部人事管理制度比国家规定松的说法错误。其次，公开招聘是我国事业单位进人的主要方式，它保证了事业单位用人的公平、公正、公开，有利于选拔出优秀的人才进入事业单位，这种方式是事业单位人事管理的重要举措。再者，事业单位建立内部人事管理制度，不仅要经过本单位领导班子集体讨论通过，还要报上级主管部门和政府人事行政部门备案，并不是仅集体讨论通过就可实行。最后，事业单位聘用合同是非常必要的，它是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议，能保障双方的合法权益，不是可有可无的。综上所述，正确说法是公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。

4、2017年春节假期前，中国人民银行上调中期借贷便利利率10BP，春节后，央行又上调逆回购利率、常备借贷便利利率。这种做法的主要目的是（）。

A.推动金融去杠杆，抑制金融资产泡沫

B.加快人民币流通速度

C.降低人民币的实际购买力

D.促进银行向企业放贷

【答案】：A

【解析】央行上调中期借贷便利利率、逆回购利率以及常备借贷便利利率，是运用货币政策进行宏观调控的体现。上调这些利率会使金融机构资金成本上升，促使金融机构减少过度的杠杆操作，从而推动金融去杠杆，抑制金融资产泡沫。加快人民币流通速度与利率调整没有直接关联，利率调整主要影响的是资金的成本和供求，而非人民币的流通速度。人民币实际购买力主要受物价水平等因素影响，上调利率并不一定会直接降低人民币的实际购买力。上调利率会增加银行资金成本，使银行放贷意愿可能降低，而不是促进银行向企业放贷。所以这种做法的主要目的是推动金融去杠杆，抑制金融资产泡沫。

5、发酵工程指的是运用现代工程技术方法，借助微生物的特定功能，为人类制造有用产品，或者直接将微生物应用于工业生产流程的一项新技术，发酵工程也叫（）。

A.制酸工程

B.微生物工程

C.生物工程

D.生物高分子工程

【答案】：B

【解析】发酵工程是采用现代工程技术手段，利用微生物特定功能为人类生产有用产品或直接将微生物应用于工业生产过程的新技术，它也被称作微生物工程。制酸工程主要聚焦于酸类物质的制备过程，与发酵工程利用微生物特定功能生产产品这一核心特点并不完全契合。生物工程是一个更为宽泛的概念，涵盖了基因工程、细胞工程、发酵工程等多个分支领域，发酵工程只是其中的一部分，所以不能简单将二者等同。生物高分子工程主要围绕生物高分子材料的研究、开发和应用，与发酵工程利用微生物进行生产的本质有较大区别。因此，该题正确答案是微生物工程。

6、对行政信息采集工作开展评估，能够全面总结行政信息采集的成败情况，为后续的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：

A.及时率

B.采全率

C.准确率

D.采准率

【答案】：B

【解析】在行政信息采集评估体系中，及时率是用于衡量信息采集效率的指标。及时率关注的是信息在规定时间内被采集到的情况，它反映了采集工作在时间维度上的效率表现。而采全率侧重于衡量采集到的信息