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四川攀枝花市米易生态环境监测站考调工作人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。

A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同

B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘

C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同

D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意

【答案】：A

【解析】在事业单位聘用制度中，若工作人员连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位有权解聘；工作人员被调至主管机关任职，原聘用合同可解除；试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意的情况下也是符合规定的。因此，该题答案错误的说法就是连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同这一项。

2、假定出租车用户需求稳定，现政府决定开放市场，允许出租公司自主定价，可能产生的影响是（）。

A.需求量上升，服务价格下降

B.需求量上升，服务价格上升

C.需求量下降，服务价格下降

D.需求量下降，服务价格上升

【答案】：A

【解析】政府开放出租车市场让出租公司自主定价，这一举措使得市场竞争机制得以充分发挥作用。在出租车用户需求稳定的情况下，各出租公司为了吸引更多乘客、提高市场份额，会努力提升服务质量、优化运营效率等，以此来增强自身的竞争力。当市场竞争激烈时，出租公司为了获取更多的业务，往往会采取降低服务价格的策略。因为在需求相对稳定的情况下，价格的降低会使消费者觉得乘坐出租车更加划算，进而吸引更多消费者选择乘坐出租车，从而导致出租车需求量上升。所以，开放市场让出租公司自主定价后，会出现需求量上升、服务价格下降的情况。

3、某公文由工作人员小李在2020年1月10日进行拟稿，1月11日交给相关责任人进行核稿，1月12日由领导签发，1月13日发文，该篇公文的成文日期应写（）。

A.2020/01/10

B.2020/01/11

C.2020/01/12

D.2020/01/13

【答案】：C

【解析】公文的成文日期通常是指公文生效的时间，以领导人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关领导人的签发日期为准。在本题中，该公文于1月12日由领导签发，所以成文日期应写为2020/01/12。

4、李某向国家纪检监察部门举报了公务员刘某的贪污行为，李某行使的基本权利是（）。

A.社会经济权利

B.监督权

C.政治自由权

D.人身自由权

【答案】：B

【解析】本题可根据公民基本权利的不同类型，结合题干中李某的行为进行分析判断。社会经济权利是指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利，是公民实现其他权利的物质基础，主要包括劳动权、休息权、物质帮助权等。而题干中李某举报公务员刘某贪污的行为，并非是在行使与经济生活和物质利益相关的权利，所以不是社会经济权利。监督权是指公民有监督国家机关及其工作人员的公务活动的权利，它包括批评权、建议权、申诉权、控告权和检举权等。李某向国家纪检监察部门举报公务员刘某的贪污行为，这是在对国家机关工作人员的违法违纪行为进行检举，是公民行使监督权的体现。政治自由权是公民表达自己政治意愿的自由，包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。李某举报行为的重点在于对刘某贪污行为的监督，并非在表达政治意愿，所以不属于政治自由权。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。李某的举报行为与自身的人身自由没有直接关联，不属于人身自由权。综上，李某行使的基本权利是监督权。

5、王某全家外出度假前为防止盗窃在家中安装多个老鼠夹，后梁某撬窗进入王某家，被老鼠夹夹伤脚趾，导致脚趾红肿数日。王某的行为属于（）。

A.民事侵权行为，应当赔偿梁某医疗费

B.正当防卫行为，无须承担法律责任

C.防卫不适当，应当承担一定的法律责任

D.故意伤害罪，应承担刑事责任

【答案】：B

【解析】本题可依据民事侵权、正当防卫等法律概念及构成要件来分析王某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫的构成要件之一是防卫行为必须是针对正在进行的不法侵害而实施。在本题中，王某全家外出度假前安装老鼠夹，并非是在面临梁某撬窗这种正在进行的不法侵害时所采取的制止行为。梁某撬窗进入王某家时才触发老鼠夹