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2025年度生态环境部黄河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、我国货币政策通常由（）负责制定和执行，其核心在于通过改变货币供应量来调节社会总供给与总需求。
A.国务院直属政策性银行
B.国家发改委
C.中国人民银行
D.中国银行监督管理委员会
【答案】：C
【解析】在我国，货币政策的制定和执行主体是中国人民银行。中国人民银行作为我国的中央银行，承担着制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定等重要职责，其核心职能之一便是通过变动货币供应量来调节社会总供给和总需求。国务院直属政策性银行主要是为国家特定的经济政策和产业政策服务，以贯彻政府的经济政策为目标，从事政策性融资活动，并非制定和执行货币政策的主体。国家发改委主要负责综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革等工作，并不直接负责货币政策的制定和执行。中国银行监督管理委员会主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定，也不是货币政策的制定和执行部门。所以正确答案是中国人民银行。
2、“金无足赤，人无完人”这一理念在人员甄选工作中，需遵循（）。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
【答案】：A
【解析】“金无足赤，人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人，金子也没有十足之赤。在人员甄选时，就是要认识到每个人都有优点和不足，应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时，要充分发挥其优点和特长，这与“金无足赤，人无完人”所表达的认识到人的不完美并发挥其长处的观点相契合。因材器用侧重于根据人的才能安排合适的工作；因事择人强调根据工作的需求来选拔人员；人事动态平衡原则主要关注人与事的动态平衡和协调发展。所以体现“金无足赤，人无完人”的人员甄选原则是用人所长的原则。
3、为充分发挥城市对农村的带动作用，城市应将更多的经济与社会资源投入到促进农村发展中，从而更有效地为农村产业结构调整和（）创造条件。
A.农民增收
B.农民进城
C.农民就业
D.农民培训
【答案】：A
【解析】城市发挥对农村的带动作用，旨在推动农村全面发展。农村产业结构调整的目标是促进农村经济增长和农民生活水平提高。农民增收是农村发展的核心目标之一，增加农民收入能够改善农民生活质量，提升农村消费能力，进一步推动农村经济良性循环。而城市将经济和社会资源用于农村，能为农村产业结构调整创造良好条件，进而直接促进农民增收。农民进城侧重于人口流动，并非产业结构调整直接关联的结果；农民就业是实现增收的一种途径，但表述不如增收全面；农民培训是提升农民素质的手段，是为增收等目标服务的。因此，城市为农村产业结构调整创造条件的关键是促进农民增收。
4、小洪在某企业综合办公室就职已半年多，工资待遇良好，领导对其颇为器重，但他却因工作难以应付而身心俱疲。今日他完成了以下工作：公司周办公会会议纪要、公司新产品推广活动策划方案、销售部王总所需的1月至今公司生产经营月报、新员工培训计划。同样整日忙于事务的综合办公室张主任还让他拟订一份“关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A.小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
B.张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
C.该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
D.该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
【答案】：C
【解析】小洪工作半年且工资待遇不错、领导器重，说明他本身有一定能力和适应性，并非单纯工作能力与经验不足。张主任自己也整天忙于事务，不能仅以此判定其不是合格领导，没给予下属足够指导和帮助。公司事务繁杂，可能并非处于成长期才事务繁杂、流程不规范，更可能是组织管理出现问题。而小洪身心俱疲主要是因为工作难以应付，这不是仅调整心态就能解决的。从各项工作任务来看，公司没有清晰的权责分配，指挥链也比较混乱，导致小洪一人承担众多不同类型工作，所以最可能的根源是公司组织管理存在突出问题，需要改进。
5、在市场经济条件下，调节（）的供应量和需求量的平衡，是调节社会总需求与总供给平衡的关键
A.货币
B.资本
C.商品
D.人民币
【答案】：A
【解析】在市场经济条件下，社会总需求与总供给的平衡至关重要，而调节货币的供应量和需求量的平衡是调节社会总需求与总供给平衡的关键。这是因为货币在经济运行中扮演着核心角色，其供应量的变化会直接影响市场上的总需求。当
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