生动的新入职培训.pptx

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;;01;了解企业的整体规模、业务范围以及市场地位,为新员工提供全面的企业背景信息。;期望与责任;;02;明确企业存在的意义和追求的目标,帮助员工理解企业的长远方向和短期目标。;;培训教育;03;;提供新员工需掌握的技能清单,包括基本技能和专业技能。;为新员工提供实际操作的机会,让其在实际工作中应用

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