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2024年江苏省淮安市涟水县徐集乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、超女选秀比赛为青少年提供了群体的归属和认同感，这属于超女选秀的（）。
A.积极功能
B.消极功能
C.正功能
D.负功能
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对超女选秀比赛功能类型的理解和区分。解题的关键在于准确把握积极功能、消极功能、正功能和负功能的概念，并结合题干中超女选秀为青少年提供群体归属和认同感这一描述进行分析。首先，积极功能和正功能在概念上有相似之处，但正功能是社会学中的专业术语，指的是某一社会现象所发挥的有利于社会系统正常运行和协调发展的作用。超女选秀比赛为青少年提供群体的归属和认同感，这显然是对社会和青少年发展起到了积极的、正向的作用，所以符合正功能的定义。而消极功能和负功能通常指的是某一社会现象对社会系统产生的不利影响，题干中描述的是积极的情况，并非消极影响，所以可以排除B选项消极功能和D选项负功能。对于A选项积极功能，虽然超女选秀比赛为青少年带来的结果具有积极意义，但在专业的社会学概念表述中，正功能更为准确和规范。综上，答案选C，因为超女选秀比赛为青少年提供群体归属和认同感这一表现，体现的是社会学意义上的正功能，而非消极功能或一般意义上的积极功能。
2、根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（）的就业原则。
A.平等就业
B.自主择业
C.照顾特殊困难群体
D.国家促进就业
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同就业原则的理解与判断。解题关键在于准确把握题干中所描述现象与各个就业原则定义的契合度。首先来看选项A，平等就业原则强调劳动者在就业过程中享有平等的机会，不受任何不合理的歧视。《就业促进法》规定不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这正是保障农村劳动者与其他劳动者在就业上享有平等的权利和机会，符合平等就业原则的内涵。选项B自主择业原则主要侧重于劳动者能够根据自己的意愿和能力自主选择职业，重点在于劳动者的自主选择权，而题干主要强调的是消除对农村劳动者的就业歧视，并非突出自主选择职业这一方面，所以该选项不符合题意。选项C照顾特殊困难群体原则通常是针对一些有特殊困难或处于特殊状况的群体给予特别的照顾和扶持，题干中只是提及农村劳动者进城务工不受歧视，并未体现出针对特殊困难群体的照顾，因此该选项也不正确。选项D国家促进就业原则强调国家通过各种政策和措施来推动就业市场的发展，创造更多的就业机会，题干中主要强调的是就业平等问题，并非国家促进就业的具体措施，所以该选项也不合适。综上，正确答案为A选项，即题干体现了平等就业的就业原则。
3、根据《基金会管理条例》，下列基金会存在的情形中，符合规定的是（）
A.某地方性公募基金会有理事15人，其中领取报酬的有6人
B.某基金会章程规定理事任期为3年，该基金会中某理事连任3届
C.某全国性公募基金会的理事长，同时担任某有限公司的法定代表人
D.基金会为用私人财产设立的非公募基金会，理事9人，其中相互间有近亲属关系的有4人
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》相关规定的理解与运用。下面对各选项进行逐一分析。选项A：依据规定，基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的三分之一。某地方性公募基金会有理事15人，其领取报酬理事的合理人数上限为15×1/3=5人，而该基金会领取报酬的有6人，超过了规定比例，不符合规定。选项B：基金会章程可自行规定理事任期，且未限制理事连任届数。该基金会章程规定理事任期为3年，某理事连任3届，这种情况在规定允许范围内，符合规定。选项C：为保证基金会的独立性和公正性，基金会理事长、副理事长和秘书长不得兼任其他组织的法定代表人。某全国性公募基金会的理事长同时担任某有限公司的法定代表人，违反了此项规定。选项D：用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的理事总数不得超过理事总人数的二分之一。该基金会理事9人，相互间有近亲属关系的理事合理人数上限为9×1/2=4.5人，向下取整为4人，但这里是“不得超过”，所以不能等于4人，此基金会不符合规定。综上，正确答案是B选项。
4、高一学生小明每次考试排名都在班级后几位，还不遵守班级纪律，经常逃学，受到老师批评。小明父母认为他一无是处，但又不知如何管教，为此向社会工作者小王求助。依据人本主义理论，小王恰当的做法是（）
A.对小明采取接纳态度，给予关心和尊重
B.改变父母的消极看法，建立积极的态度
C.改善小明的人际关系，加强与父母沟通
D.增强小明的权能意识，提高自我控制力
【答案】：A
【解析】本题主要考查依据人本主义理论在处理具体案例时的恰当做法。人本主义理论强调人的内在价值和尊严，认为每个人都有自我实现的潜能，在服务过程中要秉持接纳、尊重
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