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2024年江苏省南京市栖霞区龙潭监狱招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、最低生活保障制度对改善贫困群体的生活状况所发挥的作用是（）
A.潜功能
B.负功能
C.正功能
D.显功能
【答案】：D
【解析】该题主要考查对不同功能概念的理解和运用。最低生活保障制度旨在保障贫困群体的基本生活，改善他们的生活状况。显功能是指有助于系统的调整和适应的客观后果，这种后果是系统中的参与者所期望达到或能预料、认识到的。最低生活保障制度设立的初衷就是为了改善贫困群体生活状况，其产生的这一积极效果正是制度设计者所期望且能预料到的，所以符合显功能的定义。潜功能是未被预料也没有被认识的客观后果。而该制度改善贫困群体生活状况并非未被预料。负功能是指产生消极影响的功能，显然最低生活保障制度带来的是积极作用，并非负功能。正功能虽也是积极作用，但相比之下显功能更能准确描述该制度这一特定情况。因此，答案选D。
2、小宇大学毕业后，当年7月到某银行工作。次年3月，因经济危机裁员，
A.可领取9个月失业保险金
B.可领取6个月失业保险金
C.可领取3个月失业保险金
D.不可领取失业保险金
【答案】：D
【解析】这道题主要考查失业保险金领取条件的知识点。依据相关规定，领取失业保险金需要同时满足多个条件，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等。题干中小宇大学毕业后当年7月到某银行工作，次年3月因经济危机被裁员，其工作时长从当年7月到次年3月，明显不足一年。由于不满足“失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年”这一关键条件，所以小宇不可领取失业保险金，答案选D。本题重点在于准确掌握失业保险金领取的条件，并能结合题干所给的工作时间信息进行判断。对于此类题目，考生需要清晰记忆各类保险领取的前提条件，才能在考试中做出正确选择。
3、残疾人职业康复的流程不包括（）。
A.建设无障碍环境
B.职业咨询
C.职业评估
D.职业培训
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对残疾人职业康复流程内容的掌握。残疾人职业康复是帮助残疾人重新融入职场、实现自我价值的重要环节，有着一套较为系统的流程。职业咨询能够让残疾人了解自身适合的职业方向和领域，为后续康复工作奠定基础。职业评估则通过对残疾人的身体状况、技能水平等多方面进行评估，准确把握其职业能力和潜力，为制定个性化职业规划提供依据。职业培训是根据评估结果，对残疾人进行针对性技能训练，提升他们的就业竞争力。而建设无障碍环境主要是为残疾人创造一个公平、便利的社会环境，虽然对残疾人生活和就业有积极影响，但并非职业康复流程的直接构成部分。所以答案选A。
4、某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于()万平方米的用地标准，规划设置养老服务设施。
A.5
B.10
C.15
D.25
【答案】：A
【解析】该题考查的是城市规划中养老服务设施用地标准的知识点。《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》明确规定，在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照人均不少于0.1平方米的用地标准，规划设置养老服务设施。该市现有人口50万，按照此标准计算，需规划设置的养老服务设施用地面积为50万×0.1平方米=5万平方米。所以应该选择A选项。这体现了国家对养老服务业用地保障的重视，以满足不断增长的养老服务需求，推动养老服务业的健康发展。
5、根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过38小时
E.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
【答案】：B
【解析】本题可依据《劳动法》中关于劳动者工作时间、休息休假的相关规定，对各选项逐一分析判断。对于选项A，根据法律规定，实行计件工作的劳动者，用人单位也应根据标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，并非工作时间不受工时制度限制，所以A选项错误。选项B，依据《劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，该选项符合法律规定，是正确的。选项C，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，而不是经董事会决定，所以C选项错误。选项D，用人单位延长劳动者工作时间，每月不得超过36小时，而非38小时，因此D选项错误。选项E，虽然在特殊情况下用人单位与工会和劳动者协商一致可延长工作时间，但一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日
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