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2024年广西壮族自治区玉林市博白县大垌镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小张刚参加工作不久，在一次带领小组时，有组员抱怨参加小组没能解决实际困难，这令小张很挫败。从支持性督导的角度出发，小张的督导者最适宜的做法是（）。
A.教导其厘清与组员的价值冲突.建立信任关系
B.支持其参加情绪管理培训课程，预防职业倦怠
C.鼓励其提升人际沟通技巧.解决冲突问题
D.引导其接纳专业的有限性。缓解其无力感
【答案】：C
【解析】本题考查从支持性督导角度，督导者对小张适宜的做法。支持性督导旨在帮助被督导者缓解工作压力、增强工作信心和提升工作能力。A选项教导厘清与组员的价值冲突、建立信任关系，重点在于处理关系和价值层面，并非直接针对小张此次因组员抱怨未解决实际困难产生的挫败感，无法有效缓解其当下的负面情绪。B选项支持其参加情绪管理培训课程以预防职业倦怠，更多侧重于对长期职业状态的关注，对于小张当前因具体小组工作事件导致的挫败感，缺乏针对性，不能及时起到支持作用。C选项鼓励其提升人际沟通技巧、解决冲突问题，小张在带领小组时遇到组员抱怨未解决实际困难的情况，很可能是人际沟通方面存在不足导致未能有效应对问题，督导者鼓励提升人际沟通技巧，能够帮助小张更好地处理与组员的关系，解决当前面临的冲突，缓解其挫败感，是适宜的做法。D选项引导其接纳专业的有限性、缓解无力感，虽然可以在一定程度上让小张从心理上接受现状，但没有提出解决实际问题的方法，不能从根本上解决小张在小组工作中与人沟通和处理问题的能力不足问题，无法有效改变现状。综上，答案选C。
2、径为500mm的桩为（）。
A.小桩
B.中等直径桩
C.大直径桩
D.超大直径桩
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同直径桩分类的掌握情况。在桩基础的分类体系中，依据桩径大小有明确的划分标准。通常来说，小桩一般是指桩径相对较小的桩；中等直径桩有其特定的桩径范围；大直径桩和超大直径桩的桩径则更大。对于本题所提到的桩径为500mm的桩，按照常见的分类标准，其处于中等直径桩的范畴。小桩的桩径通常小于该数值，而大直径桩和超大直径桩的桩径要远远大于500mm。所以，径为500mm的桩应归类为中等直径桩，答案选B。这一知识点在涉及土木工程、建筑工程等领域的考试中较为常见，准确掌握不同直径桩的分类对于理解桩基础的设计、施工等方面具有重要意义。熟悉此类基础概念，有助于考生在相关考试中准确作答，避免因概念混淆而导致失分。
3、依据《志愿服务基本术语》的规范，志愿服务是指志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿、无偿向社会或者他人提供的（）服务。
A.平等
B.公益
C.低偿
D.无偿
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对志愿服务定义的准确理解。依据《志愿服务基本术语》的规范来判断选项。志愿服务强调的是志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿且无偿为社会或他人提供的服务。选项A平等，平等更多是描述在服务过程中的一种状态或原则，并非志愿服务核心的服务性质描述；选项C低偿，与题干中无偿表述矛盾，不符合志愿服务无偿的本质；选项D无偿是志愿服务特征之一，但题干是问服务的类别，无偿并非类别表述。而公益准确概括了志愿服务是为了公共利益、面向社会或他人提供的服务性质，所以应选B。
4、某工业园区发展多年后，大批员工子女陆续到了入园入学的年龄，但因工业园区周边教育资源不足.户籍管理制度限制等问题，员工子女入园就学难，社会工作者小方经充分调研，向区政协提交“关于解决工业园区员工子女入园就学难问题的建议”提案，建议地方政府.工业园区管委会及相关企业等多方部门共同解决该问题，小方的上述做法，旨在（）。
A.保障职工工作与生活平衡
B.开展特殊群体关怀服务
C.加强企业与职工文化建设
D.促进企业提高经济效益
【答案】：A
【解析】本题的正确答案是A。某工业园区大批员工子女到入园入学年龄，却因周边教育资源不足、户籍管理制度限制等面临入园就学难的问题。员工在工作的同时还需操心子女入园就学事宜，这严重影响了他们工作与生活的平衡。社会工作者小方向区政协提交提案，建议多方共同解决该问题，其核心目的就是帮助员工解决子女入园就学的后顾之忧。这样员工能将更多精力合理分配到工作和生活中，保障工作与生活的平衡。选项B，题干中并未突出员工子女是特殊群体，只是描述了他们因客观条件面临入园就学难的情况，不能体现开展特殊群体关怀服务。选项C，题干内容主要围绕解决员工子女入园就学难问题，而不是加强企业与职工文化建设，与文化建设无关。选项D，解决员工子女入园就学问题主要是为员工提供生活保障，并非直接促进企业提高经济效益，两者之间没有直接关联。综上所述，正确答案选A。
5、小梅最近面临考大学的困境；王某最近失恋了；刘老太原先
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