2025内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司通辽分公司社会招聘笔试备考题库含答案详解(突破训练).docx

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2025内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司通辽分公司社会招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、人工智能旨在研究人类智能活动规律,构建具备一定智能的人工系统,探讨如何让计算机完成以往需人类智力才能完成的工作,即研究运用计算机软硬件模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。下列关于人工智能的说法不正确的是()。

A.人类在解决没有感觉的物质同有感觉能力的物质发生联系问题上向前迈进一大步

B.电脑部分代替和节省了人的脑力,极大的延伸和扩展了人的脑力

C.随着电脑的发展和广泛应用,引起对整个世界深刻巨大的变化

D.电脑的功能远远超过大脑

【答案】:D

【解析】本题可从人工智能的概念、发展及对人类的影响等方面,对各选项逐一分析。人工智能是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术,其在一定程度上能够模拟人类的智能活动。人工智能的出现,使得人类在探索没有感觉的物质(计算机等硬件)同有感觉能力的物质(人类)发生联系方面取得了重要进展,意味着人类在解决相关问题上向前迈进一大步。电脑作为人工智能的载体之一,能够部分代替和节省人的脑力劳动。它可以快速处理大量的数据和信息,进行复杂的计算和分析,这极大地延伸和扩展了人的脑力,提高了人类解决问题的能力和效率。随着电脑技术的不断发展和广泛应用,人工智能渗透到了各个领域,改变了人们的生产生活方式,推动了社会的进步和发展,对整个世界产生了深刻巨大的变化。然而,尽管电脑在某些方面表现出强大的能力,例如在数据处理速度、存储容量等方面具有优势,但大脑具有独特的创造力、情感感知、主观意识等能力,这些是电脑目前无法完全模拟和超越的。电脑只是按照预设的程序和算法运行,不具备像人类大脑那样的自主思考和情感体验能力,所以不能说电脑的功能远远超过大脑。综上所述,说法不正确的是电脑的功能远远超过大脑。

2、()在其代表作《就业、利息和货币通论》中提出,有效需求不足是导致通货紧缩的根本原因。

A.亚当?斯密

B.约翰?梅纳德?凯恩斯

C.欧文?费雪

D.加利?西林

【答案】:B

【解析】本题主要考查经济学相关人物及其代表作和观点。《就业、利息和货币通论》是约翰?梅纳德?凯恩斯的代表作,他在此书中认为有效需求不足是导致通货紧缩的根本原因。亚当?斯密是经济学的主要创立者,其代表作为《国富论》。欧文?费雪是美国经济学家、数学家,主要贡献是关于货币数量论、资本理论等,并非《就业、利息和货币通论》的作者。加利?西林是经济预测领域的知名人物,但也不是《就业、利息和货币通论》的作者。所以正确答案对应的人物是约翰?梅纳德?凯恩斯。

3、以下不属于浙江籍文人的是()。

A.茅盾

B.郁达夫

C.鲁迅

D.郭沫若

【答案】:D

【解析】本题考查对著名文人籍贯的了解。茅盾本名沈德鸿,字雁冰,是浙江嘉兴桐乡人,是中国现代著名作家、文学评论家、文化活动家以及社会活动家。他的代表作有《子夜》《春蚕》等,在文学领域有着卓越的贡献。郁达夫原名郁文,是浙江富阳人,为中国现代作家、革命烈士,其代表作有《沉沦》《故都的秋》等,他的作品风格独特,在现代文学史上占有重要地位。鲁迅原名周树人,字豫才,浙江绍兴人,是著名文学家、思想家、革命家、教育家、民主战士,新文化运动的重要参与者,中国现代文学的奠基人之一,代表作有《呐喊》《彷徨》等。郭沫若原名郭开贞,字鼎堂,号尚武,是四川乐山人,是中国现代作家、历史学家、考古学家,代表作有诗集《女神》、历史剧《屈原》等。综上所述,不属于浙江籍文人的是郭沫若。

4、()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位及工作人员数量。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理难度

D.管理级别

【答案】:B

【解析】这道题考查对不同管理概念的理解。管理层次是指组织纵向划分的管理层级的数目,它与一级行政机关或上级领导者直接领导和指挥的下级数目无关,所以不是该题答案。管理幅度是指一名上级领导直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目,这与题目中所描述的概念相符,所以是该题正确答案。管理难度是指在管理过程中面临的困难程度,和一级行政机关或上级领导者直接领导的下级数目没有对应关系,因此不是该题答案。管理级别通常涉及组织中不同层级的地位和职权划分,并非指直接领导和指挥的下级数目,所以也不是该题答案。综上,答案是管理幅度。

5、大数据的4V特点指的是()。①大量②高速③多样④价值

A.①④

B.①②③

C.①②③④

D.③④

【答案】:C

【解析】大数据具有4V特点,分别为Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多样)和Value(价值)。“Volume(大量)”指数据体量巨大,已从TB级别跃升至PB级别;

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