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2024年广东省江门市鹤山市宅梧镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、人类行为与社会环境相互影响的力度是：
A.对等的
B.不对等的
C.平衡的
D.不平衡的
【答案】：B
【解析】本题主要考查对人类行为与社会环境相互影响力度的理解。在人类社会的实际情境中，人类行为与社会环境之间并非呈现对等或平衡的相互影响关系。社会环境是一个复杂且庞大的体系，它由各种社会制度、文化、经济结构等要素构成，对个体行为有着强大的塑造和约束作用。社会环境通过教育、舆论、法律等多种方式影响个体的价值观、行为模式和决策过程。比如，在一个注重集体主义价值观的社会环境中，个体更倾向于将集体利益置于个人利益之上。而人类个体的行为虽然也能在一定程度上影响社会环境，但相较于社会环境对个体行为的影响，其影响力是有限的。个体的行为通常只能在局部或较小范围内产生作用，很难在短时间内对整个社会环境产生根本性的改变。所以，人类行为与社会环境相互影响的力度是不对等的，本题正确答案选B。
2、“接下来这个环节是：我的名片,现在我给每个人发一张卡纸,请你们在卡纸上用3至5个简单的字或词来描述自己,制作自己的特色名片,写好后与其他组员交换名片,相互认识一下,”社会工作者的这段话最有可能出现在小组工作的（）。
A.准备阶段
B.开始阶段
C.中期转折阶段
D.后期成熟阶段
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解和应用。小组工作的准备阶段主要是社会工作者的前期筹备，尚未进入实际的小组活动开展，因此A选项不符合。中期转折阶段小组内部会出现冲突和矛盾，主要精力在于解决冲突，不会是进行这种相互认识的活动，C选项可排除。后期成熟阶段组员关系已经较为稳定，小组目标聚焦在达成既定成果等方面，而非互相认识，D选项也不正确。而在小组工作开始阶段，组员之间相互陌生，需要通过一些活动来促进彼此认识和了解。题中社会工作者组织“我的名片”活动，让组员用简单字词描述自己并交换名片，正是为了帮助组员建立初步联系，属于开始阶段的典型活动，所以答案选B。
3、在个案工作的预估与问题诊断阶段，社会工作者收集了服务对象的相关资料后，下一步工作应是（）。
A.预估服务对象问题
B.制定服务计划方案
C.开展服务咨询活动
D.明确服务发展目标
【答案】：A
【解析】这道题主要考查个案工作预估与问题诊断阶段的工作流程。在个案工作里，收集服务对象相关资料是基础工作。收集完资料后，紧接着就需要对服务对象的问题进行预估。这是因为只有通过对资料的分析和判断，预估出服务对象面临的具体问题，才能为后续工作提供方向。制定服务计划方案需要在明确问题之后开展，它是基于对问题的预估结果来规划具体的服务措施和步骤。开展服务咨询活动通常是在服务实施阶段进行，是为服务对象提供专业建议和支持的一种方式。明确服务发展目标虽然也是重要环节，但它建立在对问题的预估之上，只有清楚问题所在，才能精准地设定目标。所以，答案选A。
4、每百户居民拥有的社区综合服务设施面积不低于（）平方米。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】：D
【解析】该题围绕每百户居民拥有的社区综合服务设施面积标准进行考查。社区综合服务设施对于满足居民多样化生活需求、促进社区和谐发展具有重要意义。随着社会发展，对社区服务设施的数量和质量都提出了更高要求。依据相关政策和实际发展需求，规定每百户居民拥有的社区综合服务设施面积不低于20平方米。这一标准能够保障社区有足够空间提供诸如文化娱乐、医疗卫生、老年照料等各类服务。选项A的5平方米、选项B的10平方米以及选项C的15平方米，都难以充分满足现代社区居民的服务需求。所以本题应选D。
5、某公司员工田某发生工伤后，与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，关于田某和公司双方处理劳动争议的说法，正确的是（）。
A.双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼
B.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼
C.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼
D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼
【答案】：D
【解析】本题主要考查对劳动争议处理程序的理解。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理有协商、调解、仲裁和诉讼等程序。选项A错误，劳动争议发生后，协商不成不能直接向人民法院提起诉讼。劳动争议案件需先经过劳动仲裁这一前置程序，公司不可越过仲裁直接起诉，所以该选项不符合法律规定。选项B错误，双方经劳动争议调解组织调解不成后，不能直接向人民法院提起诉讼。因为劳动仲裁是诉讼的前置必经程序，田某需先申请仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉，所以该选项错误。选项C
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