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2024年广东省肇庆市封开县南丰镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年,承担了多项重要工作,一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味,导致情绪低落。针对目前小张的情况,机构负责人宜采取的激励措施是()。
A.发动员工关心小张的生活,使他有团队归属感
B.招聘新人替代小张的工作,使他有工作危机感
C.让小张重新设计工作职位,让他有更高的工作自主权
D.提高薪酬福利待遇,让他有更好的工作满足感
【答案】:C
【解析】此题考查对员工激励措施的选择,需依据小张当前面临的状况来分析。题干中表明,小张在机构工作五年表现出色,但近期因工作任务繁重且枯燥乏味而情绪低落。其问题核心在于工作缺乏自主性与新鲜感。选项A,发动员工关心小张生活给予团队归属感,虽可在一定程度上缓解情绪,但不能从根本上解决工作本身带来的问题,针对性不足。选项B,招聘新人替代小张工作让其有危机感,这种做法不仅无法解决当前问题,还可能增加小张的心理压力,不利于其情绪改善。选项D,提高薪酬福利待遇,主要满足的是物质方面需求,难以改变工作内容的繁重与枯燥,对解决核心问题作用不大。而选项C,让小张重新设计工作职位,给予其更高的工作自主权,能使他在工作中发挥更多主观能动性,为工作注入新活力,有效解决任务繁重、枯燥带来的负面情绪,所以答案选C。
2、家庭是未成年人生活的主要场所,家庭保护对于未成年人的生存和发展具有至关重要的意义,父母制止未成年人的酗酒行为,主要体现的是对未成年人的家庭保护中的()。
A.监护和抚养
B.关爱与引导
C.教育培养
D.民主尊重
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对家庭保护具体内容的理解和区分。家庭保护涵盖监护和抚养、关爱与引导、教育培养、民主尊重等多个方面。在本题中,父母制止未成年人的酗酒行为,关键在于“制止”这一动作背后的意义。监护和抚养侧重于保障未成年人的基本生活和安全,提供物质上的支持与照料;教育培养主要强调对未成年人知识、技能等方面的教导;民主尊重着重于尊重未成年人的意愿和想法。而父母制止酗酒行为,是出于对未成年人身心健康的关爱,通过这种方式引导其远离不良习惯,避免受到酗酒带来的伤害,这充分体现了关爱与引导的内涵。所以答案是B选项。在解答此类题目时,需要准确把握每个选项所代表的家庭保护内容的核心要点,并结合具体情境进行分析判断。
3、根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是()
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
【答案】:C
【解析】本题可依据《劳动法》《职工带薪年休假》等相关法律法规,对各选项逐一进行分析判断。A选项,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,企业按季度支付工资不符合规定,所以该选项错误。B选项,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,企业以实物形式向员工支付工资是不合法的,故该选项错误。C选项,按照法律要求,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,因此员工在婚假期间,企业应当依法支付工资,该选项正确。D选项,企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的300%支付工资,而非200%,该选项错误。综上,本题正确答案为C。
4、根据《突发事件应急预案管理办法》下列关于突发事件应急预案管理的说法中,正确的是()
A.专项应急预案至少每5年进行一次演练
B.编制应急预案应当在开展风险评估和应急资源调查基础上进行
C.政府部门在应急预案印发30个工作日后报送本级人民政府备案
D.政府及其部门应急预案分为专项应急预案、单位和基层组织应急预案两类
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《突发事件应急预案管理办法》相关内容的理解。下面对各选项进行详细分析:A选项,专项应急预案演练周期并非至少每5年进行一次。应急预案演练应依据实际情况定期开展,以确保预案的有效性和应急响应能力,所以A选项说法错误。B选项,编制应急预案时,开展风险评估能够明确可能面临的突发事件类型及危害程度,进行应急资源调查可以了解可调配的人力、物力等资源状况,在此基础上编制的应急预案才更具科学性、针对性和可操作性,所以编制应急预案应当在开展风险评估和应急资源调查基础上进行,B选项说法正确。C选项,政府部门应在应急预案印发20个工作日内报送本级人民政府备案,而不是30个工作日后,C选项描述错误。D选项,政府及其部门应急预案分为总体应急预案、专项应急预案和部门应急预案三类,并非专项应急预案、单位和基层组织应急预案两类,D选项说法
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