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2024年广西壮族自治区玉林市兴业县小平山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A.劳动者本人
B.劳动者所在用人单位
C.劳动者所在工会
D.用人单位所在地卫生行政部门
【答案】：B
【解析】本题主要考查《职业病防治法》中关于劳动者患职业病但用人单位未依法参加工伤保险时医疗和生活保障承担主体的规定。在职业病防治的法律体系中，明确了用人单位对劳动者职业健康负有重要责任。当劳动者被诊断患有职业病时，这意味着其在工作过程中因接触职业危害因素而受到了身体损害。如果用人单位没有依法参加工伤保险，那么不能让劳动者自身承担这一后果。工会主要是维护劳动者的合法权益，在协调沟通等方面发挥作用，但并不直接承担劳动者的医疗和生活保障费用。卫生行政部门的职责主要是对职业病防治工作进行监督管理等，而非承担具体的保障费用。而用人单位是劳动者工作的组织主体，其有义务为劳动者提供安全的工作环境和相应的社会保障。所以，在其未依法参加工伤保险的情况下，理应承担劳动者患职业病后的医疗和生活保障，以确保劳动者的合法权益得到切实维护。因此，本题正确答案是B选项。
2、小张与邻居小王因楼道堆物引发争执，小张在未取得小王同意的情况下，擅自将小王堆放在楼道内的旧报纸和空饮料瓶清除出楼道，导致矛盾进一步升级，两人所在社区调解委员会主任老杨得知后立即派出调解员小姜前去调解。根据《人民调解法》，下列关于该争执调解的说法，正确的是()。
A.小张、小王应接受小姜调解
B.小姜可直接邀请楼里其他邻居参与调解
C.小王认为小姜偏袒小张，可以申请由老杨来调解
D.小张、小王达成口头协议后，小姜应为其制作调解协议书
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《人民调解法》中关于争执调解相关规定的理解和运用。首先分析选项A，人民调解遵循自愿原则，小张和小王可以自主决定是否接受小姜的调解，而不是应接受调解，所以A选项错误。接着看选项B，根据规定，调解委员会可以邀请有关单位和个人协助调解，但小姜作为调解员不能直接邀请楼里其他邻居参与调解，需经调解委员会批准等程序，故B选项不符合规定。再看选项C，若小王认为小姜偏袒小张，其有权利申请更换调解员，老杨作为社区调解委员会主任，小王申请由其来调解是合理的，C选项正确。最后看选项D，只有达成调解协议后，双方认为有必要的，才可以要求制作调解协议书，并非达成口头协议后小姜就应为其制作调解协议书，所以D选项错误。综上，本题正确答案选C。
3、小红今年13岁，爸妈早就离婚了，她跟着爸爸生活。前不久小红的爸爸再婚了，新妈妈带着一个小弟弟住进家里。爸爸给小弟弟买了很多玩具，小红觉得弟弟抢了爸爸对她的关爱，向社会工作者透露说打算回家给小弟弟吃坏东西，让他拉肚子。社会工作者恰当的做法是（）。
A.严肃斥责小红不应该这样做
B.告诉小红这样做有哪些危险及应该怎么做
C.不予理会，小红也许是说着玩呢
D.告诉小红的爸爸，让其管教小红
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象不当想法时的恰当做法。破题点在于理解社会工作者的专业职责和应秉持的原则。首先分析选项A，严肃斥责小红不应该这样做，这种方式简单粗暴，可能会引起小红的反感和抵触情绪，不利于后续与小红建立良好的专业关系，也无法从根本上解决小红的问题，所以选项A不合适。选项C，不予理会，认为小红也许是说着玩呢，这是对小红想法的忽视。小红向社会工作者透露自己的打算，说明她内心存在困扰和情绪，若不加以重视，可能会导致不良后果发生，所以选项C不正确。选项D，告诉小红的爸爸让其管教小红，这侵犯了小红的隐私，破坏了社会工作者与小红之间的信任关系。而且直接将问题推给爸爸，没有体现出社会工作者的专业介入和引导，不利于问题的妥善解决，所以选项D也不正确。选项B，告诉小红这样做有哪些危险及应该怎么做，是比较恰当的做法。社会工作者有责任对服务对象进行正确的引导和教育，通过告知危险，可以让小红认识到自己想法的错误性；同时告诉她应该怎么做，能帮助小红找到合理的方式来处理自己的情绪和问题，既体现了对服务对象的尊重和保护，又履行了专业职责，有助于解决小红面临的困境。因此，本题正确答案是B。
4、56岁的乔阿姨一直没有工作，主要依靠丈夫的收入生活。两个月前，乔阿姨的丈夫突发心脏病入院治疗，花光了家里所有的积蓄。乔阿姨家的生活难以为继，丈夫的后续治疗也无法维持，乔阿姨为此感到十分焦虑，向社会工作者小魏求助。为帮助乔阿姨的丈夫获得稳定的后续治疗，小魏首先应该（)。
A.帮助乔阿姨稳定情绪
B.为乔阿姨的丈夫提供个案辅导
C.帮乔阿姨向有关部门提出低保申请
D.评估乔阿姨家适合申请哪类社会救助项目
【答
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