2025年度生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科模拟试卷及答案详解(夺冠系列).docxVIP

2025年度生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科模拟试卷及答案详解(夺冠系列).docx

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2025年度生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、加盖印章的公文,成文日期一般()编排,印章用(),不得出现空白印章。改写后仍需保持原内容不变,可能出题人希望从文字表达上更正式规范些,可改写为:加盖印章的公文,其成文日期一般()编排,印章应使用(),且不得出现空白印章。

A.左空四字;黑色

B.右空四字;红色

C.左空四字;红色

D.右空四字;黑色

【答案】:B

【解析】加盖印章的公文,成文日期一般右空四字编排,这样的编排方式符合公文格式规范,能使公文整体布局更加整齐、美观、协调。印章要用红色,红色是具有显著辨识度和权威性的颜色,使用红色印章能体现公文的严肃性和正式性,也符合人们对公文庄重、严谨的认知,且不得出现空白印章,空白印章不符合公文用印规范,会影响公文的效力和严肃性。

2、建设社会主义文化强国的关键是()。

A.发展文化产业

B.满足人民精神文化需要

C.建设社会主义核心价值体系

D.增强全民族文化创造活力

【答案】:D

【解析】建设社会主义文化强国,关键在于增强全民族文化创造活力。发展文化产业是文化建设的重要内容,它对于推动文化经济发展、满足多样化的文化消费需求有重要作用,但并非建设文化强国的关键。满足人民精神文化需要是文化建设的出发点和落脚点,是衡量文化建设成效的重要标准,然而这也不是建设文化强国的关键所在。建设社会主义核心价值体系是文化建设的根本任务,它为文化发展提供了价值导向和精神支撑,但同样不是建设文化强国的关键因素。只有激发全民族的文化创造活力,才能让一切文化创造源泉充分涌流,创造出更多更好的文化产品和文化服务,提升国家文化软实力,进而实现建设社会主义文化强国的目标。

3、下列文种中,必须在文件上标注签发人的是()。

A.通告

B.通报

C.通知

D.报告

【答案】:D

【解析】为了正确作答本题,需要先了解不同文种对于标注签发人的规定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常是下行文,一般不需要在文件上标注签发人。通报用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,多为下行文,通常也无需标注签发人。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,有下行文、平行文等情况,一般不要求标注签发人。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文,属于上行文。按照公文处理规定,上行文应当标注签发人姓名,所以报告必须在文件上标注签发人。

4、现代企业制度的核心是()。

A.管理科学

B.政企分开

C.权责明确

D.产权清晰

【答案】:D

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,产权清晰是现代企业制度的核心,它是指要以法律形式明确企业的出资者与企业的基本财产关系责任,即企业在产权关系方面的资产所有权及相关权利的归属要明确、清晰,这是现代企业制度在产权方面所体现出来的特征。只有产权清晰,才能明确企业的所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任,进而实现权责明确;才能使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体,从而为政企分开和管理科学奠定基础。而管理科学、政企分开、权责明确虽然也是现代企业制度的重要特征,但并非核心内容。管理科学强调企业管理的科学性和有效性;政企分开要求政府与企业在职能、管理等方面分离;权责明确是明确各方面的权利和责任关系。所以本题应选产权清晰。

5、小峰摆地摊卖花生,7.5元1斤,20元3斤,依据价格差别的程度,上述属于几级价格歧视()。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.不存在价格歧视

【答案】:B

【解析】价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。可分为一级、二级和三级价格歧视。一级价格歧视又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。三级价格歧视是指对不同市场的不同消费者实行不同的价格。本题中,小峰摆地摊卖花生,规定了购买1斤时单价为7.5元,购买3斤时总价为20元,即根据消费者购买花生数量的不同而规定了不同的价格,这种情况符合二级价格歧视的定义。所以上述情况属于二级价格歧视。

6、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()。

A.总经理

B.失业人员

C.刚刚参加工作的大学生

D.工厂的一线操作工人

【答案】:D

【解析】马斯洛需要层次理论将人的需要从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。安全需要是指人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免

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