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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业行政事务处理劳动合同

甲方（采购方）：

甲方名称：企业

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容描述

1.工作职责

乙方应按照甲方要求，负责处理企业的行政事务，包括但不限于文件管理、会议组织、接待安排等。

乙方的工作应符合国家相关法律法规以及甲方内部管理规定。

2.工作质量要求

乙方提供的服务应具备高质量，确保行政事务处理准确、高效、及时。

乙方保证在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因工作失误导致的甲方损失。

二、工作数量与薪酬

1.工作数量

甲方预计乙方每月需处理行政事务______小时。

实际工作数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在每月开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准

乙方每月薪酬为______元。

薪酬根据乙方完成的工作数量和质量进行调整。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由双方协商确定。

乙方应保证每月工作时间不少于______小时。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点完成工作，具体地点由双方协商确定。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自合同签订之日起生效。

合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.合同终止

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因经营需要终止合同；

（3）双方协商一致终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方薪酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。

有权在合同期满后获得相应的离职证明和评价。

义务：

按照甲方要求完成各项工作任务，确保工作质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方形象。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核，并提供相关的工作记录和资料。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作职责、工作质量要求以及甲方内部考核标准为准。

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价，并反馈给乙方。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均属于本合同的保密内容。

2.保密义务

乙方应严格保守上述保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

乙方在合同期满或终止后，仍应遵守本保密条款。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、