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2024年江苏省宿迁市宿豫区丁嘴镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据行为对社会的作用是积极还是消极,可将人的社会行为分为()。
A.本能行为和习得行为
B.积极行为和消极行为
C.亲社会行为和反社会行为
D.正常行为和偏差行为
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对人的社会行为分类的理解。根据行为对社会的作用是积极还是消极这一标准来判断选项。选项A中,本能行为和习得行为是依据行为的起源来划分的,并非根据行为对社会的作用,所以A选项不符合题意。选项B里,积极行为和消极行为这种表述过于宽泛,没有在社会行为分类的专业语境中准确体现,所以B选项不正确。选项C,亲社会行为对社会有着积极的作用,而反社会行为则对社会产生消极影响,这正好与题目中按对社会作用积极或消极来分类的标准相契合,所以C选项是正确的。选项D,正常行为和偏差行为是从行为是否符合社会规范来区分的,并非基于对社会作用的积极或消极,所以D选项也不正确。综上,本题的正确答案是C选项。
2、连续两年以来,田某的家庭享受着最低生活保障,当地人力资源社会保障部门考虑到田某具有劳动能力的情况,连续四次为田某介绍符合他的情况的工作,均遭到田某的拒绝,下列关于该状况的处理,正确的是()。
A.人力资源保障部门应当尊重田某的意愿,不再为他介绍工作
B.人力资源保障部门应当坚持为田某找工作,必要时可采取强制手段
C.县级人民政府民政部门应当在田某接受工作之前继续为田某提供其最低生活保障金
D.县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金
【答案】:D
【解析】本题可依据社会救助相关规定来对各选项进行分析判断。A选项,人力资源社会保障部门为有劳动能力的低保对象介绍合适工作,是履行促进就业、帮助其通过劳动摆脱贫困的职责,不能仅因田某拒绝就不再为他介绍工作,该项错误。B选项,虽然要鼓励有劳动能力的低保对象就业,但不能采取强制手段,就业应遵循自主、自愿原则,此做法违背了就业的基本准则,该项错误。C选项,田某有劳动能力却连续四次拒绝符合自身情况的工作,继续为其提供最低生活保障金不利于激励其通过劳动改善生活,也不符合社会救助促进就业的初衷,该项错误。D选项,根据规定,对于有劳动能力但拒绝就业的低保对象,县级人民政府民政部门可以决定减发或者停发其本人的最低生活保障金,这是为了避免“养懒汉”现象,促进有劳动能力者积极就业,该项正确。综上,正确答案是D。
3、根据国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发[2012]45号)的要求,应该对最低生活保障对象定期开展核查,其中,对于收入来源不固定、成员有劳动能力和劳动条件的城市最低生活保障家庭,原则上实行()。
A.每年核查一次
B.每半年核查一次
C.每季度核查一次
D.每月核查一次
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对国务院相关文件中关于最低生活保障家庭核查周期规定的理解。国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发[2012]45号)对不同情况的最低生活保障家庭核查周期作出了明确规定。对于收入来源不固定、成员有劳动能力和劳动条件的城市最低生活保障家庭,考虑到其收入状况不稳定,人员具备通过劳动改变收入的可能性,为了更精准地掌握其家庭经济状况变化,原则上实行每半年核查一次。A选项每年核查一次,时间间隔过长,难以及时发现这类家庭收入的动态变化,不利于保障资金的精准发放和低保政策的有效实施。C选项每季度核查一次,虽然频率较高能更及时掌握情况,但鉴于实际工作中人力、物力等资源限制,对于这类家庭来说并非必要的高频核查周期。D选项每月核查一次,核查频率过高,会给基层工作带来较大负担,也不符合实际工作的可行性。所以本题应选B。
4、社会工作者在帮助服务对象小会如何克服注意力不集中,上课打扰其他同学的问题。在制定目标时,社会工作者一共列出了6条,经过和小会的讨论,去除了小会觉得目标太高,不容易达到的2条,最后确定了4个目标。社会工作者的这种做法是()。
A.确定目标并决定目标的先后次序
B.与服务对象讨论目标的可行性
C.确保目标可测量、具有操作性
D.确定服务对象的需要和问题
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者在制定服务目标过程中的做法所体现的内容。首先分析选项A,题干中并没有提及确定目标的先后次序相关内容,只是围绕目标的可行性进行讨论,所以A选项不符合题意。接着看选项B,社会工作者列出6条目标后,与小会进行讨论,去除了小会觉得目标太高、不容易达到的2条,这一过程正是在与服务对象讨论目标的可行性,确保所制定的目标是小会能够努力达成的,该选项符合题意。再看选项C,题干中没有体现目标是否可测量以及具有操作性的相关描述,重点在于目标的可行性讨论,所以C选项不正确。最后看选
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