2025年度延安市消防救援支队第一批次政府专职消防员招聘（10考前自测高频考点模拟试题及答案详解（全.docxVIP

2025年度延安市消防救援支队第一批次政府专职消防员招聘（10考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、黄山市面积、人口分别占安徽省全省的比例是（）。

A.百分之七，百分之五

B.百分之五，百分之二

C.百分之七，百分之二

D.百分之十，百分之五

【答案】：C

【解析】本题主要考查对黄山市面积、人口占安徽省全省比例的了解。要得出正确答案，需要准确掌握相关数据信息。根据实际情况，黄山市面积占安徽省全省的比例是百分之七，人口占安徽省全省的比例是百分之二。

2、在公共政策系统中占据最高地位，能够对其他政策起到指导作用的政策是（）。

A.基本政策

B.前置政策

C.元政策

D.具体政策

【答案】：C

【解析】题目考查的是在公共政策系统中处于最高地位且对其他政策有指导价值的政策类型。基本政策是针对某一社会领域或社会生活某个基本方面制定的、在该领域或方面起全局性与战略性作用的政策，并非处于最高地位对其他政策起根本指导作用。前置政策并不是公共政策系统中常规的政策分类。元政策也叫总政策，是政策体系中统率或具有统摄性的政策，对其他各项政策起指导和规范作用，在公共政策系统中处于最高地位，符合题意。具体政策是针对特定而具体的公共问题做出的政策规定，是为了贯彻基本政策而制定的具体行动方案和准则，不具备对其他政策的最高指导价值。所以正确答案是元政策。

3、导体是指电阻率很小且易于传导电流的物质，日常生活中最常见的一类导体是（）。

A.大地

B.陶瓷

C.金属

D.塑料

【答案】：C

【解析】本题考查导体的常见类型。导体是指电阻率很小且易于传导电流的物质。大地虽然能导电，属于导体，但它不是最常见的一类导体。陶瓷通常情况下是良好的绝缘体，其电阻率很大，不容易传导电流，不属于导体。金属具有大量的自由电子，电阻率很小，易于传导电流，是最常见的一类导体，在日常生活和工业生产中大量使用金属作为导体来传输电流。塑料是绝缘体，它的电阻率非常大，几乎不导电，不能作为导体使用。综上，正确答案是金属。

4、下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是（）

A.嘉奖

B.记功

C.奖金

D.记大功

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类有嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等。奖金并不属于该条例规定的奖励种类。所以答案是奖金。

5、政府的（）职能包括调节社会分配、组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量以及实行计划生育等方面。

A.文化职能

B.社会职能

C.经济职能

D.政治职能

【答案】：B

【解析】调节社会分配和组织社会保障属于保障社会公平、提供社会福利等方面的工作；保护生态环境和自然资源是为了维护社会的可持续发展；促进社会化服务体系建立有助于提高社会服务水平和效率；提高人口质量，实行计划生育则是对社会人口方面的管理。这些职责都围绕着社会整体的公共利益和社会发展需求，是政府社会职能的体现。所以这里应选社会职能。

6、我国地域广袤，南北纬度跨度大，东西距海远近有别，地形复杂多变，因而形成了丰富多样的气候类型、温度带以及干湿地区。在我国，冬季气温最低的地方是漠河，气温最高的地方是海南；夏季气温最高的地方是吐鲁番盆地，气温最低的地方在（）。

A.漠河

B.青藏高原

C.天山山脉

D.内蒙古

【答案】：B

【解析】该题考查我国夏季气温最低值所在地区的地理知识。我国夏季普遍高温，但由于地形因素影响，青藏高原平均海拔在4000米以上，海拔高气温低，是我国夏季气温最低的地区。而漠河冬季气温低，是我国冬季气温最低值所在处，但夏季气温并非最低；天山山脉和内蒙古地区虽然海拔也有一定高度，但整体夏季气温不是最低的。因此，我国夏季气温最低值在青藏高原。

7、下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。

A.组织内的工作和活动的氛围

B.组织内提倡各遵循的道德规范

C.组织内长期相沿的典礼和仪式

D.组织内提倡和培养的风貌

【答案】：C

【解析】组织制度层文化是组织文化的中间层次，主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分，集中体现了组织文化的物质层和精神层对成员和组织行为的要求。组织内的工作和活动的氛围，更多的是一种无形的、动态的环境感受，它不属于制度层面的内容，而是受多种因素影响形成的一种工作状态，偏向于组织文化的精神层面。组织内提倡各遵循的道德规范，道德规范主要依靠成员的自觉和社会舆论等非强制性力量来维持，它属于组织文化的精神层面，是组织价值观和道德理念的体现。组织内长期相沿的典礼和仪式，典礼和仪式通常是有明确制度规定和流程安排的，它们体现了组织的制度和规范，属于组织制度层文化的范畴。组织内提倡和培养的风貌，组织风貌是组织精神、