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2024年广东省梅州市梅县松源镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。

A.员工的资源

B.员工的关系

C.员工的参与

D.员工的价值

【答案】：D

【解析】社会服务机构的人力资源管理核心在于通过一系列管理过程助力实现服务机构的组织目标。本题主要考查对该管理过程所强调要点的理解。员工的资源侧重于员工自身具备的各类条件；员工的关系强调员工之间的关联；员工的参与突出员工在工作中的投入动作。而员工的价值不仅涵盖了员工个人能力等资源，还涉及员工在机构中通过工作产生的贡献及影响，强调员工价值能更好地与机构组织目标相契合。当注重员工价值时，能激励员工为实现组织目标发挥更大作用，所以人力资源管理过程应强调员工的价值，答案选D。

2、为响应政府社会组织积极参与精准扶贫的号召，某社会工作服务机构拟在绿村开展扶贫工作，为此，机构邀请相关领域专家来绿村进行需求评估，该机构此举的目的是为了了解绿村的（）需求。

A.感觉性

B.规范性

C.表达性

D.比较性

【答案】：B

【解析】本题考查的是对不同类型需求概念的理解与实际应用。解题的关键在于准确把握每种需求类型的特点，并结合题干中社会工作服务机构邀请专家进行需求评估这一行为来判断。规范性需求是指由专家学者、专业人士、政府行政官员评