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2024年江苏省南京市栖霞区马群街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

【答案】：A

【解析】这道题考查的是集体协商代表人数的规定这一知识点。在集体合同协商会议中，集体协商双方代表人数的相关规定是有明确法律要求的。按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，且每方至少3人，并各确定1名首席代表。选项A符合此项规定，为正确答案。选项B的4人、选项C的5人以及选项D的7人，都不是规定中的最少人数标准。了解这一知识点对于在实际工作中处理集体合同协商事宜非常重要，它保障了协商过程的公平性、规范性以及双方权益的合理表达和维护。因此本题应选A。

2、在我国，长期以来妇女社会工作的宏观指导理论主要是（）。

A.马克思主义妇女观

B.福利主义女权主义

C.机会主义妇女观

D.自由主义妇女观

【答案】：A

【解析】本题主要考查我国长期以来妇女社会工作的宏观指导理论。马克思主义妇女观运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，对妇女社会地位的演变、妇女的社会作用、妇女的社会权利和妇女争取解放的途径等基本问题作出了科学的分析和概括，是我国妇女解放运动和妇女工作的指导思想，所以在我国长期以来它是妇女社会工作的宏观指导理论。福利主义女权主义强调通过福利政策改善妇女处境，但并非我国妇女社会工作的宏观指导理论。“机会主义妇女观”并非普遍认可的用于指导妇女社会工作的理论概念。自由主义妇女观侧重于强调妇女个人的自由和平等权利，与我国国情和妇女社会工作的整体导向不完全契合。综上所述，答案选A。

3、王女士结婚十几年了，夫妻感情早已趋于平淡，近几年丈夫应酬多了起来，刚开始只要丈夫没有按时回家，她和丈夫便是一番争吵，久而久之两人处理问题的方式就是争吵，家里硝烟不断。王女士自己也不清楚为何与丈夫因为这些事而引起不必要的争执，情急之下向社会工作者张某求助。张某帮助她了解自己的情绪，调整对丈夫未按时回家的认识方式。社会工作者张某采用的是心理社会治疗模式中的()。

A.人格发展反思

B.间接治疗

C.现实情况反思

D.心理动力反思

【答案】：D

【解析】本题可通过分析心理社会治疗模式中各选项的含义，结合题干中社会工作者张某的做法来判断正确答案。心理社会治疗模式包括直接治疗技巧和间接治疗技巧，直接治疗技巧又分为非反思性直接治疗技巧和反思性直接治疗技巧，反思性直接治疗技巧包含现实情况反思、心理动力反思和人格发展反思。现实情况反思主要是帮助服务对象对自己所处的实际状况作出正确的理解和分析。人格发展反思是帮助服务对象重新认识和评价自己的以往经历、调整自己人格的技巧。而心理动力反思是指社会工作者协助服务对象正确了解和分析自己内心的反应方式的技巧，如协助服务对象了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式和动机的模式等。在本题中，王女士面对丈夫未按时回家的情况会产生激烈情绪并引发争吵，且不清楚自己为何会引发不必要的争执。社会工作者张某帮助她了解自己的情绪，调整对丈夫未按时回家的认识方式，这正是协助王女士了解自己内心的反应方式，属于心理动力反思。所以答案选D。

4、李某的丈夫脾气暴躁，经常打骂李某，李某不知道该不该离婚，想请社会工作者帮忙拿主意。社会工作者协助李某分析其个人及其家庭的处境和可能的发展趋势，但并没有劝李某离婚或者不离婚。这里体现了社会工作者遇到的伦理困境是()。

A.价值介入与客观性的矛盾

B.人情与法制及规定的冲突问题

C.自我决定问题

D.保密问题

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者伦理困境类型的理解。题干中李某因不知是否该离婚请求社会工作者帮忙拿主意，而社会工作者仅协助分析处境和发展趋势，未给出离婚或不离婚的建议。自我决定问题是指社会工作者要尊重服务对象的自我决定权，避免过度干预服务对象的选择。在此情境中，社会工作者没有直接替李某做决定，而是让李某自己去考虑和选择，体现了对李某自我决定权利的尊重，所以符合自我决定问题这一伦理困境。价值介入与客观性的矛盾强调的是社会工作者在介入过程中如何平衡自身价值与保持客观中立，本题未体现这方面矛盾；人情与法制及规定的冲突主要涉及在处理事务时人情关系与法律规定之间的矛盾，与本题无关；保密问题侧重于保护服务对象的隐私信息，本题也未涉及。因此，答案选C。

5、作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是()。

A.调整工作权责，提高其工作动力

B.转换工作岗位，提升其工作兴趣

C.扩展工作内容，降低其工作倦怠

D.减少工作任务