- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院第二批次招聘方笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、工业和信息化部、民政部、国家卫健委制定的《智慧健康养老产业发展行动计划》提出,到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立100个以上智慧健康养老应用示范基地,培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业,打造一批智慧健康养老服务品牌。这体现了政府()。
A.发挥市场对资源配置的决定作用,保证养老服务的供应
B.加大养老服务领域供给侧结构改革,规范养老市场秩序
C.增加财政对养老服务的投入,缓解养老服务的供需矛盾
D.推动养老服务业创新发展,提高群众养老的质量和水平
【答案】:D
【解析】该行动计划提出到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立示范基地,培育领军企业,打造服务品牌等内容。这体现了政府在养老领域的战略规划和积极引导,其目的是推动养老服务业的创新发展。通过形成产业体系、培育企业和打造品牌等举措,能够为老年群体提供更优质、多样化且智能化的养老服务,从而提高群众养老的质量和水平。此行动计划重点强调的是产业的发展和创新,并非单纯发挥市场对资源配置的决定作用来保证养老服务供应,市场决定资源配置更多侧重于市场机制自发调节,而这里是政府的规划引导;也未突出加大养老服务领域供给侧结构改革并规范养老市场秩序,供给侧结构改革主要是调整产业结构、提高供给质量等方面,题干未涉及市场秩序规范的内容;同时也没有提及增加财政对养老服务的投入以缓解供需矛盾,题干中主要体现的是产业发展相关内容,未涉及财政投入问题。所以,本题应选推动养老服务业创新发展,提高群众养老的质量和水平这一选项。
2、市场失灵来源于()。
A.国外竞争
B.外部性
C.需求不足
D.供给不足
【答案】:B
【解析】市场失灵是指市场无法有效率地分配商品和劳务的情况。其主要原因包括垄断、外部性、公共物品和信息不对称等。外部性是指一个经济主体的经济活动对其他经济主体所产生的有害或有益的影响,外部性的存在会导致资源配置的无效率,从而造成市场失灵。国外竞争是市场中的一种常见现象,通常会促进市场的竞争和效率提升,并非市场失灵的来源。需求不足和供给不足是市场经济中可能出现的供求失衡状态,在正常的市场机制作用下,价格等因素会调节供求关系使其趋向平衡,这本身不是导致市场失灵的根源。因此,市场失灵来源于外部性。
3、用于记载会议主要精神和议定事项的公文是()。
A.决议
B.会议记录
C.纪要
D.议案
【答案】:C
【解析】用于记载会议主要精神和议定事项的公文是纪要。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,它是讨论发言的实录,属事务文书,并非正式公文。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以正确答案是纪要。
4、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】:B
【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大学生,但留不住人才,于是提出力争5年内将100万大学生留在武汉的目标。这体现了对人才的重视,因为人才资源是第一资源,对于城市的发展起着至关重要的作用。留住人才可以为城市的经济、科技、文化等各方面发展提供智力支持和创新动力。而“留住人才比培养人才更重要”这种说法不准确,培养人才和留住人才都很重要,不能简单地进行比较。“武汉市劳动力市场供不应求”与题干中留不住人才的情况相矛盾,且题干重点强调的是人才,而非广义的劳动力。“就业是民生之本”强调的是就业对于人民生活的重要性,与武汉提出留住大学生人才的目标的原因关联不大。所以该题应选体现人才资源重要性的选项。
5、下列选项中,不符合民法规定的是()。
A.结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁
B.直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚
C.因胁迫结婚的,即使后来被胁迫人同意,其婚姻也是无效的
D.因感情不和分居满二年的,调解无效,应准予离婚
【答案】:C
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,对各选项所涉及的法律内容进行分析判断。结婚年龄方面,《民法典》第一千零四十七条明确规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,该规定符合民法要求。在禁止结婚的情形上,《民法典》第一千零四十八条规定,直系血亲或者三代以内的旁系
您可能关注的文档
- 2025年度威海市投资促进中心招聘优秀人才(4人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(b卷).docx
- 2025年度威海市投资促进中心招聘优秀人才(4人)模拟试卷含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案(1人)笔试备考试题含答案详解(研优卷).docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市第三中心医院第二批次招考前自测高频考点模拟试题及参考答案详.docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市第一中心医院第二批次招考前自测高频考点模拟试题带答案详解(.docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市安定医院第二批次招聘方模拟试卷附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校第二批次考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校第二批次模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年度国家税务总局上海市税务局招聘事业单位工作人员(15笔试备考试题附答案详解(能力提升).docx
- 2025年度国家大剧院招聘专业技术人员(24人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年度国家大剧院招聘专业技术人员(24人)模拟试卷及答案详解(最新).docx
- 2025年度国务院国资委轻工机关服务中心招聘(3人)笔试备考试题含答案详解(培优a卷).docx
文档评论(0)