- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025广东茂名市茂南区招聘教师125人(编制)笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.社会主义市场经济要发挥市场对资源配置的决定性作用,同时离不开政府科学的宏观调控。这里体现的哲理是()。
A、矛盾的普遍性与特殊性是辩证统一的
B、体现了坚持两点论与重点论的统一
C、要坚持共性与个性的具体与历史的统一
D、要立足于局部,注重事物内部和事物之间结构的优化趋向
答案:B
解析:A项错误,矛盾的普遍性要求我们运用矛盾分析法分析一切事物,矛盾的特殊性要求
您可能关注的文档
- 2025贵州毕节市百里杜鹃管理区投资促进局城镇公益性岗位人员招募1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市赫章县“县管校聘”第一轮跨学校竞聘教师59人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市纳雍县阳长镇翰林学校专项教师招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市织金县第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进(第一批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市织金县人民医院面向社会招聘合同制人员54人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州毕节市织金县人民医院面向社会招聘合同制人员54人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州市消防救援支队招聘政府专职消防员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州新区农业科技开发有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃临夏州招聘留置场所警务辅助人员102人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃陇南康县人民检察院招聘司法警察辅助人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东茂名市茂南区招聘教师125人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东茂名市茂南区招聘教师125人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东茂名市信宜市招聘教师207人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东茂名市直属学校招聘教职员156人(编制)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东茂名市直属学校招聘教职员156人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东梅州大埔县园林所公益性岗位招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东梅州市人民医院招聘保卫科科员、消防科科员6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东梅州市人民医院招聘保卫科科员、消防科科员6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东梅州市引进急需紧缺人才(梅江区事业单位岗位)考试笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东南粤银行校园招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)