SQ事业单位人才引进聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

SQ事业单位人才引进聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员基本情况

1.人员信息

乙方姓名：______

乙方性别：______

乙方出生年月：______

乙方学历：______

乙方专业：______

乙方毕业院校：______

2.聘用岗位

乙方被聘用至甲方单位，担任______岗位。

二、聘用期限

乙方同意自______年______月______日起，至______年______月______日止，在甲方单位工作，聘用期限为______年。

三、工作内容与职责

乙方在聘用期间应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责，具体工作内容如下：

1.负责______工作。

2.参与______工作。

3.承担______工作。

四、薪酬福利

1.薪酬

乙方在聘用期间，每月工资为______元，按月支付。

2.福利

乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方单位规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.因其他原因甲方认为需要解除合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.因其他原因乙方认为需要解除合同的。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同如有变更，须双方书面同意，并签订补充协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的工资和福利待遇。

有权获得工作培训和职业发展机会。

义务：

遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

认真履行岗位职责，完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

2.评价标准

评价标准以岗位要求、工作目标和单位规章制度为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果与乙方进行沟通，并制定改进措施。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方单位规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.因其他原因甲方认为需要解除合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.因其他原因乙方认为需要解除合同的。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同如有变更，须双方书面同意，并签订补充协议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。