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云南昭通巧家县新店镇卫生院招聘编外乡村医生人员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某研究所为国家一类科研事业单位,大学毕业后的王某进入该研究所工作,是编制内人员。若王某入职时签订的聘用合同年限为五年,那么王某的试用期为()。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】依据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。题中王某是大学毕业后即到该研究所工作,属于初次就业,而且签订的聘用合同年限为五年,超过了3年,所以其试用期应为12个月。
2、自动放弃犯罪行为,进而避免了犯罪结果的发生,这种行为属于()。
A.犯罪预备
B.犯罪表示
C.犯罪未遂
D.犯罪中止
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同犯罪形态概念的理解与区分。自动放弃犯罪行为,从而避免了犯罪结果的发生,这属于犯罪中止。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的形态。其强调行为人主观上具有自动性,即出于自己的意愿而放弃犯罪,并且有效地阻止了犯罪结果的出现。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。它是犯罪行为尚未着手实施前的准备阶段,而题干描述的是已经有自动放弃犯罪行为并避免犯罪结果发生,并非单纯的准备阶段,所以不是犯罪预备。犯罪表示是指表达犯罪意思的行为,仅仅是一种犯罪意图的流露,还没有实施任何实际的犯罪行为,更不存在放弃犯罪和避免犯罪结果的情况,因此也不符合题干描述。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。这里强调的是意志以外的原因导致犯罪未得逞,而不是行为人自动放弃犯罪,与题干中自动放弃犯罪行为的表述不一致,所以也不是犯罪未遂。综上,答案是犯罪中止。
3、总经理对业务部门和职能部门均实施垂直式领导。各级直线管理人员在其职权范围内,对直接下属拥有指挥和命令的权力,并且要对这一职责承担全部责任。职能管理部门作为总经理的参谋与助手,不具备直接指挥权,其与业务部门之间仅是指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。
A.职能制
B.直线职能制
C.事业部制
D.模拟分权制
【答案】:B
【解析】这种组织结构具有总经理对业务和职能部门垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令权力并承担全部责任,职能管理部门是参谋助手无直接指挥权,与业务部门是指导关系而非领导关系的特点。职能制中职能部门有直接指挥权,与描述不符;事业部制是在企业内部按产品、地区或顾客等划分事业部,各事业部有相对独立经营自主权,与题目特点不同;模拟分权制是介于直线职能制与事业部制之间的组织形式,也不符合描述。而直线职能制就是以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应职能部门,作为该级行政负责人参谋,职能部门无直接指挥权,与题目所给组织结构特点一致。所以该组织结构属于直线职能制。
4、抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称。抄送机关左右各空()编排。
A.一字
B.二字
C.三字
D.四字
【答案】:A
【解析】根据公文格式规范,抄送机关左右各空一字编排。所以答案是一字。
5、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派所需人员担任某种行政领导职务的制度。
A.选任制
B.聘任制
C.考任制
D.委任制
【答案】:D
【解析】本题描述的是一种公务员任用制度,关键在于明确该制度是由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派人员担任行政领导职务。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式,一般适用于需要体现民意或代表性的职务,由代表或选民选举决定人员任职,并非通过任免机关直接委派,不符合题意。聘任制是机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用工作人员的任用方式,不是通过决定或命令直接委派人员,不符合题意。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度,重点在于通过考试选拔,并非直接委派,不符合题意。委任制是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度,与题干描述相符。所以答案是委任制。
6、××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是()。
A.将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”
B.将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”
C.该公文的发文字号只标注××县食品
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