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2024年广西壮族自治区河池市天峨县六排镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会服务项目实施过程不包括以下哪项?（）
A.设定目标
B.制订计划
C.项目宣传
D.采取行动
【答案】：C
【解析】该题旨在考查对社会服务项目实施过程的理解。社会服务项目的实施是一个系统且有序的过程，通常涉及多个关键环节。设定目标是项目实施的首要步骤，它明确了项目的方向和预期达到的结果，为后续工作提供指引。制订计划则是基于设定的目标，详细规划实施的步骤、方法、资源分配等内容，是项目顺利推进的蓝图。采取行动是依据计划付诸实践，将目标转化为实际成果的关键阶段。而项目宣传是为提高项目的知晓度、吸引资源或服务对象等目的而开展的活动，它不属于项目实施过程的核心环节。项目实施过程强调的是从目标设定到计划制定再到具体行动的一系列内在流程。所以本题的正确答案是C。
2、为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）
A.协助员工学习新技术
B.提升员工的工作满足感
C.开展必要的团队建设
D.完善员工激励保障措施
【答案】：C
【解析】这道题聚焦于社会工作服务机构人力资源管理为建立和谐员工关系的适当做法。解题关键在于分析每个选项与建立和谐员工关系这一目标的契合度。选项A，协助员工学习新技术主要侧重于提升员工个人业务能力，对员工之间的关系构建没有直接关联，不能有效达成建立和谐员工关系的目标，故不选。选项B，提升员工工作满足感主要是从员工个体对工作的感受角度出发，虽能在一定程度上反映员工在工作中的状态，但并非直接针对员工之间关系的处理，难以直接促进员工关系和谐，所以排除。选项C，开展必要的团队建设是直接针对员工关系的举措。通过团队建设活动，员工之间有更多机会相互交流、协作，能增进彼此了解与信任，消除隔阂，进而营造良好工作氛围，非常有助于建立和谐的员工关系，该选项正确。选项D，完善员工激励保障措施主要是从物质和制度层面激励员工，保障员工权益，更多是激励员工工作积极性，与促进员工之间和谐关系的建立没有直接的因果联系，因此不合适。综上，答案选C，因为只有开展必要的团队建设能最直接有效地实现社会工作服务机构建立和谐员工关系这一目标。
3、根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，已建成居住区没有居民公益服务设施或不能满足需要的，可通过新建、调剂、置换、租借等方式解决，所需资金由（）统筹解决。
A.社区居委会
B.街道办事处
C.地方各级人民政府
D.中央人民政府
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中相关规定的理解。在已建成居住区没有居民公益服务设施或现有设施不能满足需要的情况下，通过新建、调剂、置换、租借等方式解决设施问题时，所需资金的统筹解决主体至关重要。社区居委会主要负责社区的日常管理和服务工作，其资金来源有限，不具备统筹解决此类大规模资金的能力，所以选项A不符合要求。街道办事处主要是执行上级政府的各项政策和指令，对社区进行指导和协调，并非资金统筹的主体，故选项B也不正确。而地方各级人民政府作为地方的行政领导机关，有责任和能力对本地区的公共事务进行规划和资源调配。在社区居民公益服务设施建设方面，地方各级人民政府能够从整体层面进行考虑和安排，统筹协调各方资源来解决所需资金问题。中央人民政府主要负责全国性的宏观政策制定和指导，不会直接统筹解决具体社区的资金问题，所以选项D也不正确。综上所述，正确答案是选项C，即所需资金由地方各级人民政府统筹解决。
4、某行政机关收到所属事业单位职工李某的信访事项后，不能当场答复是否受理。根据《信访条例》，该行政机关应当()告知李某是否受理。
A.在10天内通过电话方式
B.在16天内用电子邮件方式
C.在15天内以挂号信形式书面
D.在15天内当面口头
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《信访条例》中行政机关处理信访事项受理告知规定的掌握。对于不能当场答复是否受理的信访事项，依据相关法规有着明确的时间和方式要求。选项A，在10天内通过电话方式告知是不符合规定的。《信访条例》有其特定的时间和告知形式，电话方式缺乏书面凭证，不利于信访事项的后续处理和记录，所以A选项错误。选项B，16天已经超过了规定的15天期限，同时电子邮件方式也并非条例规定的规范告知形式，不能确保信访人准确、清晰地获取受理信息，因此B选项也不正确。选项D，虽然规定了15天的时间限制，但当面口头告知同样不符合书面形式的要求，无法为信访事项的处理留下有效的依据，故D选项也有误。而选项C，在15天内以挂号信形式书面告知李某是否受理，既满足了时间限制，又采用了规范的书面形式，符合《信访条例》的规定，能够保障信访人
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