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2025年度中国城市规划设计研究院（第二批）招聘（2人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
【答案】：A
【解析】事业单位与受聘人员建立聘用关系需依法订立聘用合同，聘用合同按期限和性质等可分为不同类型。短期合同一般是对流动性强、技术含量低的岗位签订，通常是3年（含）以下；中期合同期限一般长于短期合同；长期合同适用于比较特殊的情况，比如工作达到一定年限且距离退休不足一定年限等；项目合同则是根据工作项目确定合同期限，任务完成合同即终止。而“永久合同”这种说法并不准确，在现实的聘用合同体系里并没有该类型，“岗位合同”表述也不准确，它并非聘用合同常见的分类类型。所以聘用合同类型包括短期合同、中期合同、长期合同、项目合同。
2、行政管理具备满足人们物质、文化及生活需求的属性与功能，这是行政管理自身所固有的，不以人的意志为转移。这主要体现了行政管理的（）。
A.相对性
B.实践性
C.主体性
D.客观性
【答案】：D
【解析】该题主要考查对行政管理特性概念的理解与应用。解题关键在于准确把握题干中对行政管理属性和功能的描述，并与各个特性的定义进行匹配。题目中明确指出行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，且这种属性和功能是行政管理本身所固有的，不以人的意志为转移。相对性强调在不同条件或参照下的相对关系，而题干未体现出这种相对的概念，所以不符合题意。实践性侧重于实践操作方面，即通过实际行动来体现行政管理，题干中并没有涉及到实践相关的内容，因此也不符合。主体性强调主体的作用和地位，重点在主体的主观能动性等方面，与题干中强调的固有、不以人的意志为转移的特点不相符。客观性指的是事物本身所固有的，不依赖于人的意识而存在。这与题干中“行政管理本身所固有的，不以人的意志为转移”的描述完全一致，所以符合题意。综上，答案为客观性。
3、小马刚年满16周岁，通过在电商平台销售蘑菇成为村里的致富带头人，其所得经济收入早已超过当地一般生活水平。申领身份证后，小马能够以自己的名义签署对外销售合同。在人大代表换届选举中，小马认为自己有资格参选。以下说法正确的是（）。
A.小马属于未成年人，不能参选
B.小马属于限制民事行为能力人，不能参选
C.只有完全民事行为能力人才能具有选举权
D.小马可以视为完全民事行为能力人，能够参选
【答案】：A
【解析】本题可根据民事行为能力的判定以及选举权的相关规定来分析各个说法的正确性。首先明确相关法律规定，《中华人民共和国民法典》第十八条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国宪法》第三十四条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。题干中小马刚年满16周岁，虽通过在电商平台销售蘑菇所得经济收入早已超过当地一般生活水平，且能以自己的名义签署对外销售合同，可视为完全民事行为能力人。但参选人大代表需要具备选举权和被选举权，而选举权和被选举权的年龄条件是年满十八周岁，小马未达到这一年龄要求。未成年人是指未满十八周岁的公民，小马确实属于未成年人，但不能参选的原因并非其是未成年人，而是未达到参选所需的年龄条件。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人。而小马可视为完全民事行为能力人，并非限制民事行为能力人，且不能参选不是因为其民事行为能力的问题，而是年龄未达标。具有选举权只需要满足是中华人民共和国年满十八周岁的公民且未被剥夺政治权利，并非只有完全民事行为能力人才能具有选举权。综上所述，小马虽可视为完全民事行为能力人，但因未满十八周岁，不具备选举权和被选举权，不能参选。所以说法正确的内容表述错误。
4、下列不属于交通警察职责的是（）。
A.依法对道路、行人、车辆和驾驶人员进行管理
B.防止和处理交通事故
C.开展安全宣传教育
D.维护交通秩序，保障交通安全和道路畅通
【答案】：C
【解析】交通警察的主要职责在于维护交通领域的正常秩序，保障交通安全和道路的顺畅通行等。依法对道路、行人、车辆和驾驶人员进行管理，这是交通警察维护交通秩序的基础工作，通过对这些交通要素的管理，能从源头上规范交通行为。防止和处理交通事故也是交通警察的重要职责，在日常工作中要采取措施预防事故发生，事故发生后要及时处理以降低影响。
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