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2025年度中央机关及其直属机构补充录用公务员报名即将开始笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、商品的最本质因素是()。
A.使用价值
B.价值
C.交换价值
D.剩余价值
【答案】:B
【解析】该题考查商品的本质因素相关知识。商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性,不同商品的使用价值在质上是不同的,在量上不能比较。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,它是商品的社会属性,体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。价值是商品所特有的本质属性和社会属性,是商品最本质的因素。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例。交换价值是价值的表现形式,价值是交换价值的基础。剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。它是资本主义生产的直接目的和决定性动机。所以商品的最本质因素是价值。
2、在“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法制建设方针中,关键是()。
A.有法可依
B.有法必依
C.执法必严
D.违法必究
【答案】:C
【解析】有法可依是法制建设的前提,为国家和社会生活的各个方面提供了法律准则,使得各项事务能够在法律框架内进行。有法必依是对守法提出的基本要求,是普遍守法原则的内容,强调公民和社会组织等都必须遵守法律,严格依法办事。执法必严是法制建设的关键,要求执法机关和执法人员执行法律时必须严格、严肃,做到认真准确、不枉不纵。这有助于维护法律的权威和尊严,确保法律得到有效实施,使法律的规定能够在社会生活中得到切实执行。违法必究是保障,对于一切违法行为都必须平等地依法追究法律责任,不允许任何组织和个人有超越法律的特权,以维护社会的公平正义和法律秩序。综上,在“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法制建设方针中,关键是执法必严。
3、管理的社会属性是指管理具备监督劳动、维护生产关系的特性,它反映了()性质。
A.生产关系和社会制度
B.人与自然
C.个人与组织
D.个人与社会组织
【答案】:A
【解析】管理的社会属性具有监督劳动、维护生产关系的特性。生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系,社会制度则是为了维护特定的生产关系而建立的一套规则和体系。管理的社会属性体现了在一定生产关系和社会制度下对生产活动的管理,它反映了这种生产关系和社会制度的性质。而人与自然的关系主要体现在管理的自然属性中,它侧重于合理组织生产力等方面。个人与组织、个人与社会组织是管理活动中涉及的关系,但并不能直接体现管理社会属性所反映的性质。所以管理的社会属性反映了生产关系和社会制度的性质。
4、下列公文文种中,可用于公务联系,便于相互沟通的是()。
A.通知
B.决议
C.批复
D.决定
【答案】:A
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,可用于公务联系,便于相互沟通。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,主要是对重大事项作出决策,并非用于一般的公务联系沟通。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级请示的回应,沟通范围相对局限。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于决策和部署,而非单纯的公务联系。所以可用于公务联系,便于相互沟通的是通知。
5、在创新过程中,关键的环节是()。
A.寻找机会
B.提出构想
C.持之以恒
D.采取行动
【答案】:D
【解析】创新过程包含寻找机会、提出构想、采取行动和持之以恒等环节。寻找机会是创新的起点,它让创新者发现潜在的创新方向和可能解决的问题,是创新活动得以开展的基础;提出构想是在发现机会后,运用创造性思维形成具体的创新方案;采取行动则是将构想转化为实际行动,使创新从理论变为现实;而持之以恒则是在创新实施过程中,面对各种困难和挫折,保持坚持和专注,确保创新能够最终实现。在这一系列环节中,采取行动是将创新从想法变为现实的关键一步。只有行动起来,才能推动创新的进展,让之前的机会、构想等具有实际意义。若不采取行动,创新就只能停留在设想阶段,无法产生实际的价值和成果。所以关键环节是采取行动。
6、下列有关平等的表述,不正确的是()。
A.平等强调的是机会平等
B.平等不排除合理差别
C.平等既是公民基本权利,也是宪法规定的原则
D.在招聘广告中限定只招男生,违背了平等保护原则
【答案】:D
【解析】平等不仅强调机会平等,还包括结果平等在内的多方面平等,强调机会平等只是对平等的片面理解。平等并不意味着绝对的无差别对待,在一些情况下,基于合理的理由,如为了保护弱势群体等,
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