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CONTENTS01领导风格概述02团队动力基础03领导风格对团队的影响04提升团队动力的策略05案例分析与实操06培训效果评估与反馈

领导风格概述章节副标题01

领导风格定义领导风格理论基于心理学和管理学,研究领导者如何影响团队成员和组织效能。领导风格的理论基础领导风格决定了决策过程的开放性与参与度,影响团队成员的参与感和满意度。领导风格与决策过程领导风格通常分为权威型、民主型、放任型等,每种风格对团队动力有不同的影响。领导风格的分类010203

领导风格分类权威型领导者决策果断,强调命令与控制,如史蒂夫·乔布斯在苹果公司推行的领导方

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